Au ministère de l’économie, des finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Dans le champ de compétence des ministères économiques et financiers, au sein du Secrétariat Général du ministère, le service du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS) est en charge de l’animation et de la coordination des politiques et des dispositifs de défense et de sécurité, et des situations d'urgence affectant la défense, la sécurité et la vie de la nation, tout particulièrement dans le domaine économique. Il compte 60 agents répartis dans 5 structures :

• le département sécurité des systèmes d’information (DSSI),

• le département protection économique (DPE),

• le département activités sensibles et de coordination de la sûreté ministérielle (DASCSM),

• le département planification et gestion de crise (DPGC),

• le département protection du secret (DPS).

S’appuyant sur une organisation interministérielle, coordonnée par le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN), le rôle du département planification et gestion de crise (DPGC), au travers de sa mission continuité d’activité, est de sensibiliser les directions et les services des MEF aux différents risques, de proposer et d’appuyer la mise en place de procédures permettant de maintenir les activités essentielles et de professionnaliser les acteurs en matière de gestion de crise. 

Il est composé de 7 agents en centrale et 16 chargés de missions de sécurité économique (CMSE) positionnés en zone de défense et de sécurité.

Le DPGC, animé par un chef de département et ses deux adjoints, s'appuie sur deux missions :

• la mission gestion des crises majeures (MGCM), composée d'un chef de mission et d'un chargé de mission, a pour mission notamment l'élaboration des plans gouvernementaux de gestion de crise et le maintien en conditions opérationnelles du COBER ;

• la mission anticipation et résilience (MAR) garant du système de management de la continuité d'activité du ministère, composé d'un chef de mission et d'un chargé de mission, accompagne les directions et services du ministère dans la rédaction de leur plan de continuité d'activité et l’ensemble des travaux en matière de résilience.

L’animation du réseau des CMSE, en charge de la veille des impacts économiques sur le territoire, et de l'évaluation de l'impact économique des crises, est dédiée à un des adjoints.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Au sein du département planification et gestion de crise, au cœur des questions de continuité d’activité et de suivi des crises majeures du Ministère de l’économie et des finances (MEF), le/la chargé.e de mission :

- Participe à la préparation, l’organisation et la réalisation d’un exercice de crise interne aux MEF, réunissant l’ensemble des directions du ministère, ainsi qu’à la rédaction du retour d’expérience associé ;

- En appui du pilotage de la démarche de continuité d’activité pour les ministères économiques et financiers, contribue à la coordination de la mise à jour des plans de continuité d’activité des directions et services des MEF ;

- Assure le suivi avec l’ensemble des directions de Bercy des problématiques liées à la continuité d’activité et participe à l’animation du réseau des correspondants gestion de crise et PCA ;

- Actualise les supports de continuité d’activité dans une logique de simplification ;

- Participe aux exercices de crise interministériels et à la gestion de crise au sein du COBER et/ou en cellule interministérielle de crise (CIC) à Beauvau, voire au sein du Centre national de commandement stratégique en cas de grand événement prévu.

- Appuie les missions du département sur des sujets transverses (planification, continuité d'activité...).

• Habilitation au secret de la défense nationale

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.

Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures en sciences politiques, administration publique, gestion de crise, ou dans un domaine connexe.

Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle et capacité à travailler en équipe.

Article L. 332-22 du code général de la fonction publique