La Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des ministères économique et financier en activité.
La SD SRH 3 dispose, à cet effet, d'un réseau de délégations départementales de l'action sociale, d'un réseau de service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national
Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers/conseillères techniques régionaux de service social. L'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale.

Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistants de service social exercent des missions visant à prévenir les risques sociaux et à aider les personnels, actifs et pensionnés, rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement dans leur vie personnelle ou professionnelle. Ils élaborent des diagnostics psychosociaux, proposent des accompagnements adaptés et en assurent la mise en œuvre en lien avec les partenaires concernés et les autres acteurs préventeurs (médecins du travail, inspecteur santé sécurité et conditions de travail, services des ressources humaines...). Ils exercent leurs missions d'accompagnement auprès des agents actifs à titre individuel mais également auprès des pensionnés et retraités. Ils sont amenés à intervenir dans les services confrontés à des difficultés ou des évènements graves, seuls ou avec d'autres acteurs préventeurs.

Le poste implique des déplacements fréquents (permis B exigé) dans le département. Suivi social individuel et collectif effectué via le Système d'information du service social. Une continuité de service est exigée avec l'autre assistant de service social affecté au sein du département et le cas échéant les professionnels de la région. Remplacement d'un congé maternité du 21/03/25 au 10/07/25 inclus.

Assistant de service social diplômé d'état disposant d'une expérience significative au sein d'un service social dédié au personnel.

L 332-2-2