Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de formation continue (ENSAE-ENSAI Formation Continue).

Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé.

Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Le poste est à pourvoir au sein du centre de formation continue du GENES
L’Ensae-Ensai Formation Continue entretient des liens étroits avec les deux écoles d’ingénieur du groupe, l’Ensae Paris située à Palaiseau sur le campus de l’Ecole Polytechnique et l’Ensai à Rennes, le centre de recherche (Crest) et la filiale destinée à porter les actions de valorisation de la recherche de l’établissement (Datastorm).
Cette appartenance favorise les synergies entre formation continue, formation initiale et recherche. Elle permet ainsi de bénéficier des dernières avancées de la recherche dans les domaines de la data et de l’analyse quantitative, et offre un vivier de ressources pédagogiques qualifiées.

L'Ensae-Ensai Formation Continue a pour vocation de dispenser, sur les domaines d'excellence des écoles du groupe, des formations en intelligence artificielle, data science, statistique, économie et finance à destination des professionnels en activité. Il compte 10 agents.

 Le(la) titulaire a la charge de l’offre de formation inter-entreprises dans les domaines d’expertise de l’Ensae-Ensai Formation Continue : Intelligence artificielle, Data Science, Statistique et Finance. Il a également pour mission de commercialiser et piloter des projets de formation sur-mesure commandités par des organismes publics comme privés.

Les activités principales sont les suivantes :
o Gérer l’activité programme courts inter-entreprises et une partie des programmes certifiants inter-entreprises. Cela passe notamment par :
- L’élaboration du planning annuel de formations et l’affectation des intervenants (en collaboration avec les responsables pédagogiques),
- La communication et le marketing de l’offre,
- L’information des prospects et la commercialisation des formations,
- La gestion des dossiers de candidature et la rédaction des conventions (certificats uniquement),
- La supervision de l’organisation logistique et administrative des formations.

o Commercialiser et piloter des projets de formations sur-mesure (certifiants ou non) commandités par des organismes publics comme privés.
- Comprendre les besoins des prospects et les traduire en compétences à acquérir,
- Définir le dispositif de formation adapté et élaborer un contenu détaillé,
- Mobiliser les ressources pédagogiques nécessaires en coordination avec les responsables pédagogiques,
- Assurer la relation avec les commanditaires tout au long du cycle de vie,
- Superviser le déploiement opérationnel des formations dans le respect des exigences Qualiopi et le process administratif afférent.

o Détecter de nouveaux prospects auprès de qui faire la promotion de l’offre de formation de l’Ensae-Ensai Formation Continue.

o Répondre à des appels d’offre nationaux, voire internationaux.

Le(la) responsable formation est force de proposition pour la création de nouveaux parcours et peut ainsi animer un groupe de conception avec des experts du domaine. Il(elle) est également chargé(e) de l’évaluation de ces dispositifs et, pour les programmes certifiants, des procédures d’enregistrement dans les bases nationales de référence telles que le Répertoire Spécifique.

Enfin, il(elle) pourra participer à la mise en place de dispositifs pédagogiques innovants (Digital Learning / Blended Learning).

Relations professionnelles :
En externe : nombreuses relations avec, d'une part, les stagiaires provenant de nombreux horizons, les organismes et entreprises commanditaires de formations ainsi que les vacataires assurant les formations.
En interne : collaboration étroite avec les différentes fonctions : assistantes de formation, responsables pédagogiques, direction...

Conditions particulières :
• Poste basé à Issy-les-Moulineaux,
• Compte tenu de l’existence de locaux annexes sur le site de Palaiseau, le(la) titulaire peut être amené(e) à interagir avec des collègues à distance et à se déplacer ponctuellement à Palaiseau. De plus, il(elle) est chargé(e) de l’ouverture et de la fermeture des locaux d’Issy-les-Moulineaux, 1 à 2 fois par semaine, sur la base d’un planning hebdomadaire prédéfini,
• Cycle hebdomadaire de 37 h 30,
• Possibilité de télétravail à raison d’une journée fixe par semaine (et d’un certain nombre de jours flottants à répartir au cours de l’année),
• Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché :
• Niveau Bac +3 minimum, avec une expérience dans des tâches similaires au sein d’un Centre de Formation continue.
• Une expérience minimale d’environ 2 ans dans des fonctions similaires est souhaitée.

• Savoirs et connaissances
- Capacité rédactionnelle,
- Bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle et des modalités de financement (CPF, France Travail, Collectivités locales …),
- Connaissance du domaine de l’ingénierie de formation et pédagogique,
- Maîtrise de la gestion de projets,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Expérience de la prospection et des techniques de négociation,
- Capacité à analyser un besoin de formation et élaborer une proposition en conséquence,
- Capacité à résoudre des problèmes informatiques de premier niveau et à faire le lien avec l’équipe informatique située à Palaiseau.

• Savoir-être et méthodes de travail :
- Sens de l’écoute,
- Aisance en matière de communication,
- Méthode et rigueur,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d’initiative.

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels

Article L332-2. 1° En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.