La direction interrégionale (DI) des douanes et droits indirects de Normandie, située à Rouen, gère les services
douaniers situés dans 3 des 5 départements normands (Seine Maritime, Calvados, Manche), regroupés au sein de
trois directions territoriales : Caen, Le Havre et Rouen.
Elle est composée de 4 pôles : Pôle logistique et informatique, pôle ressources humaines, pôle performance, pilotage
et contrôle interne et la recette interrégionale (localisée au Havre).
La cellule affaires immobilières est rattachée au pôle logistique et informatique et compte 3,6 emplois, équivalent
temps plein travaillé :
- 1 agent de catégorie A, responsable de la cellule et chargé d’affaires
- 2 agents de catégorie B chargés d’affaires dont un adjoint
- 0,6 agent de catégorie B chargé de la tenue de l’inventaire du patrimoine immobilier et de sa fiabilisation, de la tenue
des dossiers bâtiments, du suivi des contrôles réglementaires et maintenances correctives, du suivi des conventions
d’occupation et d’utilisation, du maintien à jour de la DTAthèque et de la bibliothèque bâtimentaire partagée sur
serveurs (agent qui se partage avec la cellule budget).

Le service « affaires immobilières » a en charge :

- la tenue de l’inventaire du patrimoine immobilier et de sa fiabilisation ;
- tenue des dossiers bâtiments et le suivi des conventions d’occupation et d’utilisation (39 sites) ;
- l’exercice des missions de Maîtrise d’ouvrage (MOA) : l’instruction des projets immobiliers (travaux, prise de
contrôle/restitution, sécurisation, mise aux normes, audits,…) ;
- la passation des marchés de travaux et le suivi des chantiers ;

- l’exercice d’une maîtrise d’oeuvre interne lorsque c’est pertinent ;
- la gestion des logements de fonction (4 logements) ;
- l’animation du réseau des relais PLI dans les directions régionales ;
- la réservation et la supervision du service d’entretien et maintenance de Rouen pour la réalisation des travaux en
régie ;
- la transition écologique dans le domaine immobilier ;
- le contrôle interne des opérations réalisées par le service.

La personne recrutée animera les équipes-projets sur les dossiers immobiliers qui lui seront confiés et plus particulièrement sur le dossier de dimensionnement et de sécurisation des contours du projet d’implantation d’un scanner fixe sur les terminaux havrais pour lequel elle secondera le chef du projet d’implantation de ce scanner.
Elle travaillera en réseau avec les secrétariats généraux des directions régionales (relais locaux des affaires immobilières et acteurs de prévention) et les gestionnaires de site.
Elle suivra les sujets immobiliers de son portefeuille en lien avec sa cheffe de service et la sous-direction des finances et des achats et veillera à la conformité de ses actions avec les règles de la politique immobilière de l’État.
Elle secondera sa cheffe de service dans sa mission de référente des partenaires extérieurs sur les questions immobilières (service des domaines de la DGFIP, direction de l’immobilier de l’État, préfectures, ports et aéroports,
bailleurs,…).
Elle participera à la recherche de financements spécifiques pour les projets immobiliers en répondant à des appels à projets primés, en préparant à l’avance des projets concourant à la mise en œuvre de la transition
écologique ou de l’amélioration des conditions de travail.
Elle estimera les besoins de crédits pour les projets qu’elle aura en portefeuille et en assurera le suivi d’exécution.
Elle rédigera les marchés de travaux et supervisera, en suppléance de sa cheffe de service, la rédaction des marchés par les agents de catégorie B du service. Pour ces dossiers et en suppléance de sa cheffe de service,
elle réalisera les prévisions de marchés dans l’application APPACH, système interministériel de prévision des
achats. 
Elle participera aux réunions de chantiers et représentera la maîtrise d’ouvrage ainsi que la maîtrise d’oeuvre
en cas d’absence de l’architecte. Elle attestera du service fait pour le paiement des factures.

Savoirs :
- Gestion budgétaire et comptable (RIME)
- Conduite de gestion de projets (RIME)
- Droit/réglementation (RIME)
- Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME)

- Achats et marchés publics (RIME)

Savoir-faire :
- Animer un réseau (RIME)
- Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)
- Concevoir un proje, une démarche (RIME)
- Manager une équipe (RIME)

Savoir-être :
- Esprit d'équipe (RIME)
- Rigueur (RIME)
- Organisation (RIME)
- Réactivité (RIME)

- L. 332-2 du code général de la fonction publique