La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Nationale d’Interventions Domaniales (DNID) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction de l’immobilier de l’État au sein de la DGFiP.
La DNID assure des missions sur l’ensemble du territoire (ventes mobilières au travers des commissariats aux ventes, évaluations immobilières exceptionnelles y compris en outre-mer et à l'international …) ou pour la seule région Île-de-France, s'agissant des évaluations domaniales pour le compte de grands aménageurs urbains et de la gestion des patrimoines privés.
La DNID est également référente auprès du réseau en matière d'animation et de pilotage des missions d’évaluations domaniales, de ventes mobilières et de gestion des patrimoines privés.
Enfin, la DNID dispose d'un pôle comptable spécialisé du domaine (CSDOM) assurant d'une part, le paiement des dépenses et d'autre part, le recouvrement des redevances domaniales pour l'ensemble du territoire national. Le CSDOM est aussi en charge du suivi budgétaire et comptable du compte de commerce 907 « opérations commerciales des domaines », ainsi que des recettes du compte d'affectation spéciale « gestion du patrimoine immobilier de l’État ».

Au sein du CSDOM, le Centre de Gestion Financière est en charge du traitement de la chaîne de la dépense sur le compte de commerce 907 : gestion des cités administratives, dépenses de fonctionnement des missions de la DNID relatives aux ventes mobilières et aux successions vacantes, logiciels produits en interne.
A ce titre, l’agent travaillera de manière polyvalente à la création et à la validation des opérations de la création de l’engagement juridique (EJ) à la demande de paiement (DP). Pour cela, il utilisera quotidiennement l’application Chorus.
Ainsi, l’agent traite les demandes d’Achats, les EJ, les DP sur factures internes et externes, enregistre les factures reçues dans Chorus et s'assure de la présence des pièces justificatives ; s’assure de la cohérence entre l'engagement juridique, le service fait et la facture ; exerce les contrôles de payeur (qualité de l'ordonnateur, disponibilité des crédits, exacte imputation des dépenses, validité de la créance) et de caissier (caractère libératoire du règlement) ; enrichit les indicateurs d’activité et de résultats.
L’agent est amené à entretenir des relations étroites avec les 60 services prescripteurs de la DNID.

 
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Dispositif horaires variables

Le (a) titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité,
Connaissances en comptabilité et si possible de CHORUS ou SAP.
Grande rigueur et sens de l’organisation ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Sens développé de la communication et du contact humain ;
Sens du travail en équipe
Appétence pour les chiffres et l’analyse de données informatiques et comptables
Sens de l’initiative

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.