La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine compte
1 890 agents.

La division Opérations de l’État est pilotée par un chef de division (AFIPA) et deux adjoints, l’un en charge de la supervision des services Dépenses, Liaison-rémunération et Produits divers, l’autre des services Comptabilité et Dépôt de fonds au Trésor.

Le service Comptabilité est aujourd’hui composé de 2 cadres A et 14 cadres B ou C : 6 sont en charge de la centralisation MEDOC, 3 assurent l’ajustement de l’impôt sur rôle, et les liaisons recouvrement du 92 et du 95, 5 traitent les opérations liées à la Banque de France, la comptabilité des amendes et du service Produits divers et la centralisation D2C.

 Le service « Dépôts de Fonds au Trésor » (DFT) est encadré par un inspecteur divisionnaire des Finances publiques et compte actuellement 8 agents. Il assure la tenue des comptes de dépôts de fonds au Trésor ouverts aux noms des agents comptables des établissements publics nationaux et des établissements publics locaux d’enseignement, des régisseurs de l’État et des collectivités locales.

Il tient l’unique caisse résiduelle du département.

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) » ou "inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale" (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’adjoint qui supervise les services Comptabilité et Dépôt de fonds au Trésor a en charge :

- le management des responsables de service

- le pilotage de la qualité comptable (suivi des CIP et des signalements, apurement des soldes débiteurs...)

- les saisines auprès des bureaux d’administration centrale

- la préparation et le suivi des travaux de fin de gestion

- la préparation du Comité comptable et bancaire

- le pilotage des travaux de réédition du compte de gestion

- l’animation du groupe de travail Comptes sensibles

- le pilotage du contrôle interne

Pour obtenir des renseignements sur les caractéristiques du poste :

M. Jean-Charles DENIAUD, responsable de la Division des Opérations de l’État

Téléphone : 01 77 68 56 37

Courriel : jean-charles.deniaud@dgfip.finances.gouv.fr

 
Mme Emilie Lepley, adjointe de la Division des Opérations de l’État

Téléphone : 01 40 97 30 37

Courriel : emilie.lepley@dgfip.finances.gouv.fr

Oui, sous réserve d’un contingent annuel de jours flottants

Les candidats devront disposer des qualités suivantes :

• Fibre managériale (capacité à motiver, fédérer et décider…)

• Appétence pour la comptabilité,

• Esprit d’initiative et curiosité,

• Méthode et rigueur,

• Capacité d’adaptation et réactivité,

• Maîtrise des outils bureautiques,

• Qualités rédactionnelles,

• Qualités relationnelles et de communication : contacts réguliers avec les responsables de division de la DDFiP 92, les responsables de postes et les bureaux de l’administration centrale.

 
Une connaissance de CHORUS et de l’environnement des postes comptables infra-départementaux seraient appréciées.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.