La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Occitanie compte 222 agents répartis entre les services de direction, 16 Brigades de Vérifications, 1 Brigade Patrimoniale et 1 Brigade d’Etudes et de Programmation. Elle couvre l’ensemble de la région Occitanie.

La BPAT de la DIRCOFI Occitanie exerce son activité sur l'ensemble de la région.

Le chef de brigade :

- attribue les dossiers aux vérificateurs;

- définit avec les vérificateurs les stratégies de contrôle;

- oriente et supervise les investigations des vérificateurs ;

- apporte un soutien technique et juridique à son équipe ;

- vise les pièces de procédure ;

- prépare et mène les recours hiérarchiques éventuels ;

- s’assure du bon cadencement des travaux ;

- mutualise l’information, participe à l’intégration des nouveaux collègues.

La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 8 vérificateurs.

Néant

Le candidat doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de fiscalité patrimoniale et de contrôle fiscal et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées.

Il devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques" (IPFiP)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.