La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1 900 emplois répartis en direction et au sein de ses 52 services territoriaux. Le département des Hauts-de-Seine est doté d’un tissu riche et à enjeux.

Le pôle de gestion fiscale dispose au 1er janvier 2026 de :

- 6 divisions : l’animation et le pilotage du contrôle fiscal de la DDFiP 92 sont répartis entre deux d’entre elles : contrôle fiscal des particuliers et contrôle fiscal des professionnels, cette dernière pilotant les services de programmation et de contrôle.

- 43 services territoriaux : 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service départemental des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, 18 services dédiés au contrôle fiscal : 6 brigades départementales de vérification, 1 service départemental anti-fraude composé d’une brigade de contrôle et de recherche et d’une brigade anti-fraude, 1 service départemental de la programmation, 4 pôles de contrôle et expertise, 5 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine et une mission d’accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises.

Le pôle fiscal préside aussi le collège territorial de second examen des demandes de rescrit pour toute la région Île-de-France hors Paris. 

Le poste à pourvoir est celui d’adjoint au responsable de la division de contrôle fiscal des professionnels pour la section pénale et contrôle qualité.

 
1. Caractéristiques du service

 La division du contrôle fiscal des professionnels est organisée en deux sections : « pilotage » et « pénale et contrôle qualité ».

L’IP adjoint de la section « pénale/contrôle qualité», qui comprend 5 cadres A et cadre B, est chargé du suivi de l’activité pénale et de l’activité de visa de second niveau des pièces de procédure des dossiers à forts enjeux.

2. Principaux enjeux du poste

 La section pénale/contrôle qualité de la division :

- sécurise les pièces de procédure en fonction des critères définis, en particulier pour les dossiers qui seront transmis à l’autorité judiciaire ;

- répond aux questions des services de contrôle et assure la mutualisation à tous les services ;

- instruit les demandes d’interlocution départementale et de recours hiérarchique suite à CSP, ainsi que les demandes de situation fiscale ;

- effectue le suivi des dénonciations obligatoires qui sont adressées chaque trimestre aux parquets compétents pour les dossiers qui répondent aux critères définis par la loi ;

- rédige les plaintes pour fraude fiscale, les plaintes pour escroquerie, et les signalements article 40 déposés par tous les services de contrôle de la direction départementale des Hauts- de-Seine.

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :

 
Mme Séverine MENGAUD, directrice adjointe du pôle gestion fiscale, 01.40.97.32.61 (severine.mengaud@dgfip.finances.gouv.fr).

Mme Cécile BUTOUR, responsable de la division du contrôle fiscal des professionnels (CF-PRO), 01.40.97.30.99 (cecile.butour@dgfip.finances.gouv.fr).

Télétravail possible 1 jour par semaine maximum

* Compétences et savoir-faire attendus :

 - un esprit de synthèse, d’analyse et d’organisation affirmé ;

- d’excellentes qualités rédactionnelles ;

- une capacité d’organisation avérée ;

- un goût pour les relations humaines et la communication.

* Connaissances techniques :

- des connaissances fiscales étendues ;

- une bonne connaissance des procédures de contrôle fiscal ;

- une bonne connaissance des procédures pénales ou la capacité de les acquérir rapidement.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.