La direction départementale des finances publiques du Val-de-Marne compte 1 244 emplois au 1er janvier 2026. Elle dispose de 40 services territoriaux répartis sur 13 sites : services de direction, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service départemental de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie amende et trésorerie hospitalière départementale.

La division du contrôle fiscal fait partie du Pôle partenaires et Animation du Réseau (PAR) et du Département Recouvrement, Contrôle et Recours.

La DDFiP du Val-de-Marne compte actuellement 1 Brigade de contrôle et de recherche (BCR), 1 pôle départemental de programmation (PDP) et 1 Pôle départemental d’expertise (PDE), 2 Pôles de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) et 5 Brigades départementales de vérification (BDV) : 4 implantées au centre des finances publiques de Boissy-Saint-Léger (déménagement en janvier/février 2027 au centre des finances publiques de Nogent-sur-Marne) et 1 brigade implantée sur le site de la direction, à Créteil.

L’adjoint(e) au responsable de la division du contrôle fiscal est en charge du pilotage et de l’animation du contrôle fiscal des professionnels au sein du département. Il/Elle pilote le réseau des BDV ainsi que l’activité du PDP (détermination des axes locaux, distribution et suivi des listes DM).

Il/elle veille à la qualité des procédures et au respect des garanties offertes aux contribuables de bonne foi, tout en assurant avec fermeté et détermination la lutte contre la fraude fiscale.

 
L’adjoint(e) au responsable de la DCF veillera également au développement des synergies internes en faveur de l’amélioration du recouvrement des créances issues du contrôle fiscal.

Compétences et qualités requises :

– connaissances juridiques et fiscales très étendues dans le domaine de la fiscalité des professionnels et/ou des particuliers et des procédures fiscales

– capacité d’expertise, d’analyse et de proposition,

– qualités rédactionnelles avérées et aptitude à l’argumentation,

– capacité à animer et réaliser un travail collaboratif avec les services du contrôle fiscal, les divisions mais aussi avec les autres partenaires de la DDFiP du Val-de-Marne,

– capacité d’accompagner des évolutions métier induites par les réformes et des conséquences qui en résultent en termes de pilotage des services,

– Goût marqué pour l'analyse de dossiers complexes.

– Aptitudes managériales affirmées ; sens de la communication, capacité à porter les réformes et à faire preuve de pédagogie ;

– Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle ;

– Sens de l'organisation et de la priorisation des travaux.

– maîtrise des outils informatiques.

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances Publiques (IP) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e)). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une
PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.