La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Elle dispose d'un cadre d'objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027 portée par l'ensemble des métiers.

La DDFiP du Haut-Rhin est une direction composée d’environ 800 agents repartis au sein de plusieurs structures sur l’ensemble du territoire.

En matière de contrôle fiscal, la DDFiP du Haut-Rhin est dotée de 2 BDV (brigade de vérification)/PCE (pôle contrôle expertise), 1 BCR (brigade contrôle et recherche), 1 PCRP (pôle contrôle des revenus du patrimoine). Le recouvrement est pris en charge par le PRS (pôle de recouvrement spécialisé).

Toutes les structures du contrôle fiscal sont localisées à Colmar ou à Mulhouse.

Le directeur, accompagné de son adjointe en charge du Pôle Animation du Réseau, pilote l’activité du contrôle fiscal de la DDFiP du Haut-Rhin.

1. Caractéristiques du service :

Le/la responsable du PCRP a en charge, l'encadrement d'une équipe composée d'un(e) adjoint(e) A+, 10 cadres A, 17 cadres B et 1 cadre C.

Il/elle est garant(e) de la sécurité juridique des procédures en effectuant le visa des pièces de procédure et en assurant un soutien technique aux agents. Il/elle pilote des travaux, suit l'activité, rend des comptes à la Division métier qui assure le pilotage de la mission.

Il/elle est également en relation étroite avec les autres services de contrôle, mais aussi les services de gestion, en particulier les Services des Impôts des particuliers (SIP), ou bien encore avec le Service Départemental de l'enregistrement (SDE), en particulier pour le contrôle de succession.

Il/elle assure une représentation active de la DDFiP au sein du réseau interrégional des référents patrimoniaux.

Grande disponibilité.

Compétences requises :

Connaissances techniques tant sur les procédures de contrôle que sur la fiscalité des particuliers et la fiscalité patrimoniale pour être en capacité d'apporter un soutien aux agents du service ;
Connaissance des applicatifs dédiés : Sirius Part., Iliad-illiad IS, Alpage ;
Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles.

Qualités professionnelles et relationnelles requises :

Aptitude à la communication requérant sens du dialogue - écoute ;
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l'activité ;
Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur Principal des Finances Publiques " (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

 Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.