La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale de Seine et Marne est une direction de 1ʳᵉ catégorie qui emploie environ 1 230 agents. Représentant 50 % du territoire de l’Île-de-France, le département présente des caractéristiques socio-économiques et géographiques uniques en Île-de-France avec la coexistence de zones rurales et de zones urbaines denses.

Le réseau du contrôle fiscal de la DDFIP 77, animé par la division du contrôle fiscal, est constitué de 3 Pôles de Contrôle et d’Expertise (PCE),1 Brigade de Contrôle et Recherche (BCR), 5 Brigades Départementales de Vérification (BDV) et 3 Pôles de Contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP).

Le chef de service encadre 14 personnes (11 inspecteurs et 3 contrôleurs). Un inspecteur expérimenté est adjoint au responsable de service.

Les spécificités du PCE de Lagny-sur-Marne sont :

- une part prépondérante donnée à la programmation issue du data-mining (à l’origine des 2/3 de sa programmation)

- un volume d’expertise relativement modéré compte tenu des spécificités de l’organisation de la DDFiP 77 (cellule RCTVA en direction, seuils de compétence, circuit de traitement des RCTVA en SIE/PCE)

- une contribution au programme de CFE compte tenu du nombre d’inspecteurs affectés au PCE.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal (IP).

 
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

1 -Compétences requises

De bonnes connaissances en matière de fiscalité au sens large sont nécessaires pour exercer les fonctions dans de bonnes conditions.

Une maîtrise des techniques et procédures de contrôle fiscal est souhaitée. A défaut, le/la postulant-e devra être en mesure d’en acquérir l’essentiel très rapidement.

2- Qualités requises

Qualités professionnelles et relationnelles recherchées:

➢ Aptitudes pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision,

➢ Réactivité, sens des priorités, autonomie et rigueur dans l’organisation,

➢ Écoute et sens du dialogue, esprit de décision, hauteur de vue dans l’appréhension des enjeux

➢Maîtrise des délais et des liaisons administratives (BCR, BDV, Direction, SIE, SDIF)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.