IP/AP - Adjoint(e) au responsable de la division des Missions Domaniales H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-22626  

Date de début de publication

18/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

14/04/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation

Intitulé du poste

IP/AP - Adjoint(e) au responsable de la division des Missions Domaniales H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis compte 1676 emplois.

Descriptif de l'employeur (suite)

La division des Missions domaniales comporte deux services :
- Le pôle évaluation domaniale (PED) qui est en charge d’évaluer des biens, délivré des avis sur les conditions financières des opérations immobilières, effectuer des expertises immobilières
- Le service local du Domaine (SLD)  s’occupe de la tenue de l’inventaire immobilier, rédaction et contrôle des convention d’utilisation, rédaction et suivi de baux d’habitation, délivrance de titre d’occupation , calcul de redevance et indemnités, acquisitions et cessions de biens.

La Division est encadrée par un chef de service (AFIPA) et deux adjoints. Elle comporte un secrétaire et 2 garants Chorus. Le PED dispose de 11 évaluateurs et le SLD de 6 rédacteurs .
En qualité d’adjoint, vous serez en lien étroit avec la direction du pôle, la Direction de l’Immobilier de l’État, les conférences régionales de l’Immobilier Public, le préfet de région, secrétariat général aux affaires régionales, responsables régionaux de la politique immobilière de l’ État et la Direction Nationale d’Interventions Domaniales.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP /grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 

Description du profil recherché

Nous cherchons un IPFiP ou assimilé réactif, motivé et qui soit force de propositions innovantes. Impliqué dans ses missions et auprès de ses équipes, il dispose d'une aptitude avérée au dialogue pour collaborer avec une diversité d'interlocuteurs internes et externes (agents, ENFiP, organismes partenaires...).

Vigilance sur les conditions de vie au travail des agents. Aptitude avérée au dialogue et à la communication permettant de collaborer avec la diversité des interlocuteurs internes et externes (équipes, services d’appuis, autres services du site et du département, divisions, partenaires externes).
Savoir-faire : qualités managériales avérées, pilotage efficient de la mission et des objectifs, force de proposition, grande réactivité, qualités d'organisation, sens de la planification des travaux, capacité à faire adhérer les équipes aux objectifs départementaux et à intégrer de nouveaux agents au sein d’un collectif.

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

7  RUE HECTOR BERLIOZ 93000 BOBIGNY

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Eric BOSJEAN : eric.bosjean@dgfip.finances.gouv.fr | ddfip93.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr