La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la
gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances
publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La direction départementale des finances publiques (DDFIP) de l’Essonne intervient dans le cadre d’un département dynamique sur le plan démographique comme économique, avec des collectivités importantes, des enjeux substantiels, nécessitant réactivité, implication et sens des priorités.

Elle est structurée autour de deux pôles dont les responsables sont les adjoints du directeur départemental :

– le pôle « Métiers »  est en charge, d’une part, des missions de Gestion fiscale (missions fiscales et foncières, contrôle fiscal, affaires juridiques et contentieuses et recouvrement forcé des produits fiscaux et amendes) et, d’autre part, des missions de Gestion publique (dépense de l’État, comptes de l’État et recettes non fiscales, secteur public local, expertise économique ,missions domaniales et politique immobilière de l’État) ;

– le pôle Pilotage et Ressources est en charge de la stratégie et du contrôle de gestion, des ressources humaines et des missions budgétaires, immobilières et logistiques.

Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises
et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des
professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches
fiscales.

Le nombre de redevables actifs est de 51447 au 31/06/2025

Au 31/03/2026, le nombre de débiteurs professionnels était de 6345  et le
montant des paiements spontanés s'élevait à 1 316 070 785euros.

Le taux de recouvrement spontané est de 96,09% au 31/03/2026 pour un montant de 330,23 millions d'euros.

La principale mission de l'adjoint à la responsable du SIE consiste à assurer un

encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à
l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels.
Activités principales :
Manager l'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ;
Piloter et suivre l’activité du service ;
Gérer l'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels ;
Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL)
Assurer l’expertise, le contrôle de régularisation et sur pièces ;
Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer la cellule en charge de
l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ;
Mettre en oeuvre le contrôle interne pour garantir la qualité de l'activité du service ;
Organiser l'accueil ;
Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d'impôts, contentieux,
recouvrement) ou à enjeux ;
Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des
protocoles locaux ;
Contribuer à la gestion des opérations logistiques.

Savoir-être :
Aptitude au management et au pilotage d’équipes ;
Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement
dans les organisations et méthodes de travail ;
Qualités relationnelles et grande disponibilité ;
Faire preuve de discrétion.

Savoir-faire :
Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ;
Capacités d'initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives
fiscales ;
Capacité à rendre compte et à transmettre l’information ;
Capacité d’écoute et compétences pédagogiques ;
Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

Connaissances recherchées :
Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et de la gestion
fiscale, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE-IFER, TASCOM) ;
Connaissances appréciées Médoc, Gespro, Gespro-CET, REC, des téléprocédures;
Connaissances en comptabilité générale souhaitées et de la comptabilité Médoc
appréciées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent d'attaché principal.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.