L’Agence française anticorruption (AFA) est un service à compétence nationale (SCN) rattaché conjointement au ministre de la justice et au ministre chargé du budget, créé par la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique.
Acteur national de la prévention et de la détection des atteintes à la probité, l’AFA est à la fois un organe de coordination de l’action publique en matière de lutte contre la corruption (préparation d’un plan national pluriannuel de lutte contre la corruption ; assistance des autorités françaises compétentes dans les organisations internationales), une structure de conseil et une autorité de contrôle administratif des acteurs publics et privés assujettis à une obligation de conformité.
L’AFA apporte son appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités territoriales et à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des faits d’atteinte à la probité. Elle élabore des recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public et de droit privé. Elle contrôle le respect de la mise en œuvre du programme anticorruption des entreprises employant au moins 500 salariés ou dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 M€ ainsi que les procédures de prévention au sein des acteurs publics. Elle participe à la représentation de la France dans les instances internationales. Elle élabore le plan national pluriannuel de lutte contre la corruption.

L’Agence française anticorruption comprend une sous-direction des acteurs publics, une sous-direction des acteurs économiques, et des services transversaux rattachés à sa direction. Au sein de l’AFA, la sous-direction des acteurs publics apporte son assistance aux administrations de l’Etat, aux collectivités territoriales, à leurs établissements publics et leurs sociétés d’économie mixte, aux associations et fondations reconnues d’utilité publique, ainsi qu’aux personnes physiques.
Pour ce faire, elle centralise et diffuse des informations et des bonnes pratiques.
Elle élabore et actualise les recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public à prévenir et à détecter les faits d’atteinte à la probité.
Elle assure également des actions de formation, de sensibilisation et d'assistance pour la prévention et la détection des risques d’atteinte à la probité publique.

La sous-direction des acteurs publics exerce le contrôle, sur pièces et sur place, de la qualité et l’efficacité des procédures de prévention et de détection des faits de corruption mises en œuvre dans les administrations de l’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics et sociétés d’économie mixte, les associations et fondations reconnues d’utilité publique.

L'inspecteur intervient au sein d’équipes chargées du contrôle de la qualité et l’efficacité des procédures de prévention et de détection des faits de corruption mises en œuvre au sein d’acteurs du secteur public. A titre d’exemple, en 2024, l’AFA a été chargée par les Ministres des Finances et de la Justice d’une mission sur les ports et le risque de corruption dans le cadre du trafic de stupéfiants, dans laquelle se sont inscrits des contrôles confiés aux inspecteurs.

Au sein de l'équipe de contrôle, le titulaire du poste aura pour principales missions de participer :

-       au contrôle, sur pièces et sur place, dans les délais requis et conformément aux procédures de l'AFA, des entités concernées ;

-       à la rédaction du rapport de contrôle qui présente les observations sur l'existence d'un dispositif de prévention et de détection de la corruption mis en place au sein de l’entité contrôlée, en apprécie la qualité et l’efficacité et formule des recommandations ;

-       à la veille juridique et opérationnelle permettant d’assurer le maintien à jour et la pertinence des recommandations formulées par l’Agence ;

-       à la préparation du signalement éventuel à l'autorité judiciaire des manquements relevés lors du contrôle qui sont constitutifs d’une infraction pénale ;

-       aux travaux collectifs d’amélioration des processus et des pratiques professionnelles internes.

Le titulaire du poste pourra être appelé à se déplacer sur tout le territoire national.

1°) DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :

Les compétences requises pour le poste sont :

-       expertise en gestion publique (notamment dans le domaine de la gestion financière, de la commande publique et des ressources humaines) ;

-       maîtrise la comptabilité publique ;

-       maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Ce poste conviendrait à un administrateur de l’Etat ou territorial, ou corps assimilés ou un agent contractuel A+ disposant des capacités suivantes :

-       capacité rédactionnelle et de synthèse avérées ;

-       capacité d’adaptation à des univers professionnels divers ;

-       capacité à travailler en équipe ;

-       capacité à être force de proposition.

Une solide expérience d’un ou plusieurs postes à responsabilité au sein du secteur public constituerait un plus.

Le candidat devra en outre démontrer :

-       une appétence pour des fonctions d’audit et de contrôle ;

-       un intérêt marqué pour la lutte contre les atteintes à la probité publique ;

-       une réelle aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et un sens avéré de la pédagogie.

-       une disponibilité certaine.

Art. L332-2, 1°