L’inspection générale des finances (IGF) assure une mission de contrôle, de conseil et d’évaluation couvrant l’ensemble des politiques publiques. Ce service, composé de près de 90 cadres de haut niveau, agit à la demande du Gouvernement dans des domaines aussi variés que la transition écologique, les politiques de santé, la régulation économique, la fiscalité ou encore le logement. Un pôle science des données accompagne les membres de l’IGF dans la réalisation de missions à forte dimension quantitative. ar son action, l’IGF concourt tout à fois à la modernisation de l’action publique et à l’amélioration du service rendu à nos concitoyens.

Etre inspecteur ou inspectrice stagiaire des finances à l'IGF

L’IGF accueille en contrat à durée déterminée des étudiant-e-s de l’enseignement supérieur issus de formations d’excellence, qui, pendant une période de 5 ou 6 mois, sont pleinement intégrés à la vie du service, en tant qu’inspecteurs des finances stagiaires. Une semaine d’intégration est ainsi conçue à leur intention, afin de leur donner des repères économiques, juridiques et financiers nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions. Ils/elles sont également associés à la vie interne du Service rythmée par de nombreux temps collectifs sous différents types de formats : le cycle d’interventions de grands témoins, la méthodologie et présentation des missions, les rencontres avec les anciens du Service…

Sous l’autorité d’un-e inspecteur-trice des finances (ou d’un-e inspecteur-trice général-e) auquel il a un accès direct et permanent, le stagiaire participe aux différentes phases de la mission confiée à l’équipe qu’il a rejointe : entretiens de cadrage et points d’étape avec les commanditaires, investigations sur place et élaboration des propositions, rédaction du rapport et préparation des livrables sous la supervision d’un ou d’une cheffe de mission.

Au cours de leur passage à l’IGF, les stagiaires acquièrent des compétences aisément valorisables dans la suite de leurs parcours : préparation aux concours de la haute fonction publique, recrutement en tant que contractuel dans l’administration ou dans le secteur privé, etc.

Une expérience en qualité de stagiaire constitue enfin une excellente manière de se familiariser avec les méthodes de travail de l’IGF dans la perspective de présenter ensuite sa candidature à des recrutements au sein du Service et plus largement dans l’administration.

Procédure de sélection et calendrier

Cinq postes sont ouverts à la sélection pour une période fixe de 5 ou 6 mois démarrant impérativement le 1er septembre 2026. Le nombre de postes ouverts pourra être modifié en fonction du nombre de candidatures reçues. Le stage débute par un parcours d’intégration d’une semaine. Aucune candidature à mi-temps ou à temps partiel ne sera acceptée.

Les candidatures, comprenant UNIQUEMENT un curriculum vitae et une lettre de motivation détaillée qui précisera notamment la ou les spécialités des candidat-e-s doivent être obligatoirement déposées au plus tard le 15 février 2026 sur « Passerelles ».

Seules les candidatures reçues dans l’outil Passerelles seront traitées.

La sélection écrite 

Au regard des exigences de rédaction d’un stage à l’IGF, une mise en situation écrite à distance est proposée. L’objectif consiste à produire une note de synthèse à partir d’un dossier documentaire.

Les critères d’appréciation seront la clarté et la précision du propos ainsi que la capacité à analyser, résumer, et hiérarchiser, en termes simples, les enjeux associés à un sujet précis qui peut comporter une dimension technique.

L’exercice vise ainsi à estimer les repères dont disposent les candidats et les candidates au regard des fondamentaux des politiques publiques (compréhension d’un texte juridique simple, lecture d’un graphique, prise en compte de données chiffrées) et leur capacité à rédiger correctement et clairement.

Un travail non terminé ou une note trop basse est éliminatoire.

La sélection orale

Les étudiants et étudiantes ayant réussi l’exercice écrit seront invités à un entretien de motivation (entre 30 et 40 minutes) avec un binôme d’interrogateurs.

L’oral est divisé en trois temps :

• un temps d’une quinzaine de minutes sur le profil des candidats : le jury les interroge sur leurs parcours et leurs motivations, avec un temps précis consacré à une expérience professionnelle ou à une compétence technique particulière ;
• un temps de mise en situation de cinq à dix minutes en lien avec les attentes du service pour les stagiaires – par exemple, la démarche qu’ils adopteraient face à une demande de recherche de leur chef de mission sur :

  - l’évaluation des dépenses fiscales sur différentes thématiques ;
  - l’égalité femmes / hommes ; le congé paternité ;
  - les dispositifs en faveur de la jeunesse ;
  - les liens entre l'aménagement du territoire et l'écologie.

• un temps de questions de cinq à dix minutes sur la compréhension des enjeux actuels de l’action publique.

Ces entretiens de recrutement se dérouleront à l’IGF à Paris du 9 au 12 mars 2026.

Les résultats seront communiqués à partir du 19 mars 2026.

Pour en savoir plus

Des renseignements complémentaires sont disponibles sur le site de l’IGF. Les rapports de l’IGF rendus publics y sont consultables, ainsi que le rapport annuel d’activité. Des portraits de stagiaires et des conseils pour préparer ce processus de sélection sont également disponibles.

Contacts

Pour toute question, vous pouvez également contacter les inspecteurs des finances stagiaires actuellement présents au Service :

Maximilien CLAUDE
Prépa Concours ENS & Paris 1
maximilien.claude1@gmail.com

Myriam CISSÉ
Prépa Concours ENS & Paris 1
myriam.cissecours@gmail.com

Maël KEBABSA
Sciences Po Aix, Prépa Concours Sciences Po
kebabsamael.pro@gmail.com

Sandrine PHEMIUS
HEC Paris & Sciences Po
sandrine.phemius@hec.edu

Joachim SCHWARTZ
ENS Lyon
joachim.schwartz@ens-lyon.fr

Helena VIDEIRA
Prépa Concours ENS & Paris 1
helenavideira0@gmail.com

 CONTACT : recrutement.igf@igf.finances.gouv.fr

Profil recherché 

Aucune connaissance sectorielle n’est nécessaire pour faire acte de candidature. Les qualités requises pour un stage à l’IGF sont la rigueur dans le travail, l’intérêt pour la gestion publique, le sens de l’initiative et de l’organisation. Seront également appréciés la curiosité intellectuelle, le goût pour l’investigation et pour le travail en équipe. Des compétences en matière de droit public, d’économie, d’analyse financière, de systèmes d’information, d’analyse de données seront valorisées. D’excellentes qualités rédactionnelles sont également nécessaires pour mener à bien les missions confiées.

Le stage proposé convient particulièrement à des étudiant-e-s en césure ou à la recherche d’un stage de fin de scolarité. En tout état de cause, une première expérience obtenue au cours d’un stage antérieur (administration, secteur privé, etc.) est attendue.

Article L. 332-22 du CGFP.