La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Île-de-France est composée de 58 brigades (54 brigades de vérification générale et 4 brigades patrimoniales) et organisée en 12 départements spécialisés par secteur socio-professionnel : Agroalimentaire, Médias, Immobilier, Informatique, Industrie, Textile, BTP, Santé, Financier, Patrimonial/Libéral, Transports, Services, chacun comprenant entre 3 et 6 brigades.

La division de la programmation est dirigée par un AFIPA et d'un IPFIP adjoint au responsable, et se compose d'une cellule de quatre rédacteurs programmation, d'un pôle unifié de contrôleurs, d'une cellule 3909 et d'une brigade d'études et de programmation.

La Division Programmation a en charge le pilotage de la programmation des contrôles au sein de la DIRCOFI IDF et le pôle de programmation inter-régional Ile de France (PPR), qui anime le réseau programmation en lien avec le bureau SJCF-1D et les directions partenaires.

Les rédacteurs de la Division Programmation exercent à ce titre les missions suivantes :

- Animation, encadrement et soutien du pôle unifié des contrôleurs rattachés à la Division Programmation : ils sont chargés de l'accompagnement des contrôleurs pour la mise en œuvre des axes de programmation validés par la direction (identification des dossiers et sélection des listes de contrôles, définition de la méthodologie de CSP et des investigations prioritaires, visa des fiches CSP, validation des fiches 3909, suivi répartition des commandes des brigades pour des missions complémentaires (droits de communication ou appuis tactiques) ;
- Soutien technique des contrôleurs : les rédacteurs encadrent les jeunes recrues dans la méthodologie des CSP, explicitent les nouveaux risques et rédigent des pas à pas ou fiches méthodes complémentaires aux fiches CSP du bureau SJCF-1D. Ils animent les stages à destination des contrôleurs et orientent certains contenus de stage sur l’aspect programmation ;
- Travaux d'analyse de tissu et appui aux chefs de brigade chargés de la programmation du haut de portefeuille de la DIRCOFI IDF,
- Suivi d'activité et travaux d'analyse des services de programmation internes (BEP, contrôleurs, PCE) et des autres structures de la RIF: suivi des états statistiques mensuels des services de programmation, recensement des axes de programmation et suivi de leur pertinence, remontées d’information à destination de SJCF-1D …), suivi des stocks et des besoins en fiches des brigades ;

- Participation à la réflexion méthodologique menée dans le cadre du PPR : participation aux groupes de travail régionaux, centralisation et visa de fiches méthodologiques, ….
- Établissement de quelques requêtes simples à des fins de programmation d’affaires légères.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Un déménagement est prévu au 1er semestre 2026 pour un site se situant à 1km du site actuel, au sein du quartier Pleyel, toujours à Saint-Denis La Plaine desservi par de nombreux moyens de transports (Bus, RER, pistes cyclables...).

- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et bonne capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation afin d'assurer un bon cadencement des travaux,
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Une expérience du contrôle fiscal externe ou des taches effectuées dans un service de programmation (PCE, BEP, contrôleurs programmation DIRCOFI) serait appréciée,
- Appétence pour la matière informatique et notamment sur le traitement des bases de données et les outils de requêtage (OGRE-ALPAGE, SIRIUS PRO, bureautique EXCEL),
- Déplacement possible dans l’inter-région pour CLP ou réunions dans le cadre de l’animation du réseau PPR.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .