Le Service des Retraites de l'État (SRE), Service à compétence Nationale de la Direction générale des finances publiques (DGFIP), gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).

Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Le SRE composé de 512 agents.

Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de ses processus de gestion articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP » (espace numérique sécurisé de l’agent public), et d’une ré-ingénierie de la gestion des pensions.

Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) informatiques, afin de conduire les projets de modernisation au plus près des métiers.

Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’inter-régimes de retraite, aux côtés notamment de la CNAV, de l’Agirc-Arrco et de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) mais aussi dans le cadre de la mise à disposition des bulletins de salaires sur l’ENSAP pour toutes les fonctions publiques.

Il a conduit récemment - dans une logique de rationalisation des infrastructures informatiques et de coopération inter-régimes - d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) cœur de métier afin de réduire sa dette technique.

Au sein du département de la modernisation, le poste proposé est rattaché au bureau MOA – Relations partenariales - ENSAP (2D), piloté par une cheffe de bureau assistée d’un adjoint et composé de 50 personnes. Le bureau est chargé de la MOA des applications liées au Compte Individuel de Retraite (CIR), de la refonte des applications de concession des pensions civiles et militaires de retraite (VISA 3), des applications mutualisées avec la CDC (notamment le moteur de calcul des pensions pour toute la fonction publique) ainsi que des applications relatives à la relation usagers (notamment l’ENSAP). Le bureau SRE-2D accompagne également les utilisateurs (formation et assistance), en interne comme chez les employeurs, et coordonne les travaux inter-régimes au sein du SRE. Il assure également la vérification (nommée aussi recette) de toutes les applications qui lui sont confiées.

Pour mener à bien ces missions le bureau a structuré la maîtrise d’ouvrage (MOA) en plusieurs équipes dont une dédiée à la liquidation de toutes les pensions ainsi qu’à la délivrance de prestation telles que les rentes. Sous la responsabilité d’une attachée principale, cette équipe est composée de 7 agents et renforcée par une équipe de prestataires.

Le poste proposé a vocation dans un 1er temps à venir renforcer la MOA dans le domaine de l’invalidité (Allocations Temporaires d'Invalidité ou pensions d’invalidité) mais pourra à terme être dimensionné sur d’autres projets. Il s’agira principalement d’assurer les activités suivantes :

- cadrer les besoins métier en lien avec les bureaux concernés du SRE et les utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles, définir la stratégie de recette en lien avec l’équipe recette et analyser les éventuelles anomalies ;
- participer au pilotage des projets (planification, reporting, suivi des risques, coordination avec tous les acteurs et notamment les bureaux métier et la maîtrise d’oeuvre, animation de réunion) ;
- Organisation et conduite du projet au plan fonctionnel : planifier et coordonner les acteurs intervenants sur le projet, communiquer et assurer les restitutions institutionnelles sur l’avancement de projet
- Préparer les mises en service d’application en préparant les supports de présentation mis à disposition des utilisateurs en lien avec l’équipe d’assistance utilisateur du bureau 
- Participer et/ou animer les différentes instances de suivi des projets ;
- piloter – le cas échéant – une équipe de prestataires.

En complément :

L’exercice des missions peut nécessiter des déplacements occasionnels à Paris ou Bordeaux.

Le/la titulaire du poste pourra avoir vocation à intervenir sur d’autres projets de maîtrise d’ouvrage du bureau 2D du SRE en fonction des souhaits d’évolution et des opportunités projets.

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue de la période de trois mois et selon le degré d’autonomie acquis. Un parcours de formation sera proposé à l’arrivée du titulaire.

La/le titulaire du poste devra savoir faire preuve d’initiative, disposer d'une solide aptitude à travailler en équipe et avoir un bon relationnel.
Elle/il devra s'approprier le périmètre du domaine liquidation sur lequel il interviendra principalement, prendre connaissance de l'état des lieux des premiers périmètres en production et être force de proposition.

Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier et les dispositions réglementaires en règles de gestion. Il nécessite aussi une grande rigueur dans l'analyse des anomalies et une capacité à donner de la visibilité sur l'avancement des travaux.

Elle/Il doit acquérir la compréhension des enjeux du SRE, faire preuve de recul en restant pragmatique et opérationnel. Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Sur le plan technique, une connaissance d’outils d’analyses de données type SQL et des compétences techniques pour un dialogue avec les MOE sont souhaitées.

Article L332-2,2°