La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des Directions régionales et départementales des Finances publiques, et des directions nationales et spécialisées. La DGFIP compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques.

La DiSI Grand Est comprend :

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

L’atelier d’édition et de finition est implanté à l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de REIMS. Il assure les travaux d’impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP. Le candidat sera en charge de :

• Définir les objectifs et les moyens nécessaires à la réalisation des missions de son service dans le strict respect des échéances

• Gérer le personnel du service, établir et gérer les plans individuels de formation

• Planifier les travaux dans le strict respect des échéances

• Garantir la qualité des productions

• Garantir les niveaux de service engagés par son service et assurer la protection des actifs (matériels, logiciels, données, etc...) placés sous son contrôle ;

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du Système de Management de la qualité de l’ESI (référentiel de la norme ISO 9001-2015)

• Gérer les liaisons avec les partenaires extérieurs (La poste, intégrateurs, transporteurs …)

Le candidat devra faire preuve :

• d’excellentes capacités managériales

• de rigueur

• d’autonomie

• de prise d’initiative et être force de proposition

• d’adaptabilité et de pragmatisme

• d’aptitude à exercer dans un environnement industriel technique et informatique

• d’aptitude à maîtriser le fonctionnement de chaînes de production industrielles

• d’excellente maîtrise des outils bureautique

En fonction des contraintes de production : Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "A ADM"