La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui comptent 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

 Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et européenne, innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). La DPN (Direction des Projets Numériques) est un Service à Compétence Nationale (SCN) issu du rapprochement de Cap Numérique et des bureaux SI-1. Composée de neuf directions de projet, de sept Bureaux et d’une Mission, la DPN est en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) y sont rassemblées sous un pilotage unique. Parmi elles, figure la Direction des Projets des Professionnels (DP PRO) qui pilote les projets de la sphère des professionnels.

1. Caractéristiques du service :
L’équipe du projet ARTENE (Application des Remboursements de TVA des Entreprises Non Établies) est constituée de deux sections correspondant aux rôles MOA et MOE.
L’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet ARTENE dans laquelle un poste est à pourvoir est composée de trois rédacteurs chargés de spécifier l’application, lesquels sont assistés par des consultants externes chargés de la qualification de l’application. Elle est pilotée par un responsable d’équipe MOA et travaille étroitement avec la maîtrise d’œuvre , sous l’autorité d’un directeur de projet commun à la maîtrise d’ouvrage (MOA) et la maîtrise d’œuvre (MOE).

2. Principal enjeu
Assurer la mission de Rédacteur / Rédactrice MOA (Maîtrise d’Ouvrage) sur le projet ARTENE dans un souci de qualité vis-à-vis des utilisateurs que sont les agents de la DGFiP et contribuer à la réussite du projet.

3. Présentation du poste
En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet DGFiP :
Analyse des besoins exprimés par le bureau métier et par les futurs utilisateurs de l’application ;
Participation aux ateliers de conception et de spécifications générales et détaillées ;
Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées et des contrats de services inter-applicatifs ;
Participation à l’élaboration des écrans de consultation dans les respect des exigences réglementaires en vigueur (RGAA) ;
Alimentation et maintien du référentiel documentaire projet ;
Suivi du bon fonctionnement de l’application en phases d’intégration (IIA, Intex) et en production, et support à l’assistance technique aux utilisateurs.

4. Contexte
Le projet ARTENE est un des Grands Projets de l’État. Il est une refonte des projets REBECA SR-TVA et AF TVA UE, obsolètes techniquement. Il gère les remboursements de TVA des entreprises non établies en France, avec des enjeux financiers importants.

Vous intégrerez une équipe de rédacteurs et rédactrices expérimentés sur le projet qui comporte plusieurs lots ou chantiers.
Les domaines sur lesquels vous interviendrez sont variés : spécifications/design d’interfaces applicatives pour les agents et pour les entreprises, interfaçage avec un outil de BigData.
Vous bénéficierez de formations pour faciliter votre prise de fonction. De plus, comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations liées au numérique et organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Les candidats ou les candidates doivent disposer d’une solide expérience dans les domaines suivants :

• Maîtrise d’ouvrage informatique ;
• Rédaction de spécifications générales et détaillées ;

et de bonnes notions sur les domaines suivants :

• Réalisation d’une étude préalable  ;
• Conception d’un modèle de donnée ;
• Modélisation
• Réalisation de requêtes sql.

Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes :

• Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et notamment en matière de TVA ;
• Expérience du Contrôle Fiscal ;

Enfin, ce poste est fait pour vous si vous avez :
• Une capacité à vous adapter à de nouveaux projets numériques et à apporter des idées innovantes ;
• De très bonnes capacités d’analyse
• D’excellentes qualités rédactionnelles ;
• De la rigueur, de la méthode et de l’organisation dans le travail ;
• Un esprit de synthèse ;
• Une aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en équipe ;
• La volonté de vous investir dans la durée.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

oui : [Pour les Inspecteurs :] Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « A ».

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « A».
A renseigner impérativement par le service recruteur.