La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

La direction des projets numériques (DPN) a pour vocation de contribuer à faire de la DGFiP l’administration de référence en matière de numérique en offrant des services dématérialisés complets et accessibles à l’ensemble de ses agents, de ses usagers et de ses partenaires. À ce titre, elle prend en charge les nouveaux projets de tous les métiers de la DGFiP et promeut les projets transversaux et les nouveaux usages. La direction de projet des référentiels (DP6) est chargée de la gestion et de la fiabilisation des référentiels transverses. La DGFiP met en œuvre une stratégie data et des outils modernes adaptés aux nouveaux usages de la donnée. Cette mission est assurée par la DTNum (délégation à la Transformation Numérique) qui assure : La mise en place d’une infrastructure lac des données ayant vocation à recueillir les données de la DGFiP. Il permettra de croiser les données et de réaliser des traitements novateurs. La mise en œuvre d’outils de traitement de données, de datavisualisation et de datascience. La mise en place d’un dictionnaire de données permettant le recensement et la modélisation des données de la DGFiP. La mise en place d’une gouvernance et de qualité des données. La stratégie Open Data et API de la DGFiP. La direction de projet des référentiels (DP6) et la DTNum travaillent de concert pour l’atteinte des objectifs data de la DGFIP. Dans ce contexte, la DP6 est en charge du pilotage et du suivi de l’alimentation du Lac de données.

Le poste à pourvoir est transverse aux divisions « référentiels de population et des obligations fiscales » et « référentiels de structure ». Ces 2 divisions ont pour objectif d’alimenter le Lac de données, à partir des données des référentiels des personnes (PERS), des occurrences fiscales (OCFI), des taux (RTAUX) et de structure (TOPAD et Artemis). Le titulaire du poste pourra également être appelé à apporter son expertise aux autres bureaux de la DPN afin de les aider à mener à bien les travaux d’alimentation du Lac de données pour les projets dont ils ont la responsabilité.

Savoir-être :
Vous avez de grandes capacités d’organisation. Vous êtes habitué à travailler en équipe.
Vous avez des très bonnes qualités en communication. Vous serez amené à dialoguer avec de nombreux interlocuteurs.
Vous êtes autonome, transparent et savez remonter de manière synthétique les problématiques et les propositions de solution vers les personnes concernées.
Vous êtes force de proposition et entreprenez les actions permettant de concrétiser les projets.
Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation.
Savoir-faire :
Capacité à rendre compte régulièrement et de manière synthétique.
Capacité de vulgarisation, étant donné la technicité du domaine d’intervention.
Grandes qualités relationnelles du fait de la diversité des interlocuteurs potentiels.
Compétences requises :
Vous connaissez les principes de modélisation décisionnelle, d’organisation et d’utilisation d’un Lac de données ainsi que la préparation et mise en qualité de données.
Vous êtes également acculturé à la data visualisation (Tableau Software), datascience et machine learning.
Des compétences techniques en matière de développement Java et autour du SGBD Oracle seraient appréciées.
Connaissances recherchées :
Expérimenté sur les outils et langage de traitements de donnée : Python, Spark, SQL et Big Data (écosystème hadoop).
Une bonne connaissance de l’environnement fonctionnel et/ou technique des référentiels serait appréciée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.