La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le bureau du système d’information des professionnels (BSI3) est chargé, au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN), du développement et de la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques relevant de la fiscalité professionnelle et de la fiscalité directe locale. Dirigé par une Administratrice de l’État, il est composé de 125 personnes et est basé à Nantes et à Noisy-le-Grand.

Au sein de la Division DAP1 du bureau BSI3, l’équipe MEDOC-DB est chargé du portage de l’application MEDOC sous GCOS 7 vers un environnement Linux dans le contexte stratégique de la sortie des applications mainframes.

Vous souhaitez participer aux travaux de conception et d’intégration d’applications dans une architecture Java/J2EE au service d’un domaine métier passionnant et en constante évolution :
• développement de shell pour lancement de batch
• livraisons applicatives pour les différentes plateformes (test, IA...)
• mise en place des flux STF, mise à jour de la matrice des flux,
• mise à jour des composants techniques (socle …),
• actualisation du DEX,
• gestion du plan de production,
• support aux équipes d’INTEX et de production.

Vous disposez de connaissances LINUX et GITLAB. Vous êtes à l’aise en Bash, Python et SQL ( PostgreSQL) ainsi que sur les procédures de déploiement que vous adapterez à l’outil BSI3 (MAD-SERDEP). STFU et l’ordonnanceur VTOM vous sont familiers.

Vous êtes organisé, curieux, dynamique, réactif, entreprenant, aimez être force de proposition.

Vous voulez vous investir dans un domaine à forte visibilité au bénéfice des agents de la DGFiP, relever des défis et participer à un mouvement de modernisation profond d’un pan important de la DGFiP.

Ce poste est fait pour vous.

L’emploi que vous sollicitez nécessite de disposer des qualités suivantes.

Savoir-être :

- Capacités d’écoute et d’analyse des problématiques liés aux particularités du projet
- Proposer des solutions de migration compte tenu du patrimoine existant
- Assister le projet dans les phases de pré-production et de bascule
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à gérer les situations de crise
- Autonomie dans le développement et la recherche de solutions techniques.
- Rigoureux et méthodique, vous êtes volontaire, optimiste et motivé.

Compétences requises :
Méthodes agiles
Méthodes DevOps
Linux, GitLab, Bash, Python, PostgreSQL Java,
Bureautique (LibreOffice)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.