La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le bureau du système d’information des professionnels (BSI3) est chargé, au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN), du développement et de la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques relevant de la fiscalité professionnelle et de la fiscalité directe locale. Dirigé par une Administratrice de l’État, il est composé de 125 personnes et est basé à Nantes et à Noisy-le-Grand.

Le poste est proposé dans la division des applications professionnelles n° 2 (DAP2) dans une équipe qui réalise l’ensemble des travaux de conception et de fabrication des logiciels proposés au public des professionnels.

Votre goût de l’innovation et votre appétence pour la technique informatique seront assurément comblés.

L’équipe MOE que vous intégrerez a en charge plusieurs applications de portée nationale et stratégique ressortant d’activités de collecte des déclarations correspondant aux obligations fiscales des entreprises, tous impôts confondus, via 2 filières techniques d’acquisition : ACQUI-EFI (mode transactionnel) et ACQUI-EDI (échanges de fichier au format EDIFact).
Elle assure aussi la maintenance évolutive et corrective de modules techniques et de référentiels de nomenclature qui concourent à l’activité précédente (CAPRO et NDOC-NREF).
Elle gère enfin des simulateurs et un module de saisi implanté dans les services des impôts des entreprises qui complète le dispositif de recueil des supports déclaratifs.
Les activités déployées par cette équipe permettent de collecter annuellement plus de 50 millions de déclarations et concourent à encaisser plus de 410 milliards d’euros.

Comme titulaire de l’emploi proposé, vous contribuerez à adapter les différents logiciels cités :
- pour les conformer à la réglementation en vigueur et répondre aux attentes de leurs utilisateurs, d’une part,
- pour offrir de nouveaux services, dans le cadre de la transformation numérique de l'État, d’autre part.

Dans ce cadre, d’importants travaux résultant d’un processus de simplification des obligations fiscales des entreprises vont donner lieu à l’adaptation et à la création de nouvelles téléprocédures par la DGFiP. Cette activité motivante et stratégique sera au cœur de votre activité.

Le chargé de conception et de développement analyse et conçoit, en paramétrant et en codant dans le respect des évolutions souhaitées, les composants applicatifs des normes de sécurité, de graphisme et des procédures.
Pour nous, le chargé de conception et de développement doit donc être en mesure de :
- proposer des architectures techniques cohérentes avec les standards DGFiP, puis accompagner leur mise en place
- programmer, assembler et tester des objets et composants
- rédiger la documentation technique et utilisateurs
- déployer des maintenances correctives et évolutives
- définir et suivre la mise en œuvre de la stratégie de référencement.

Il doit posséder :
- des capacités d’organisation, de pédagogie, d’adaptation
- un sens de l’anticipation, de communication au sein d’une équipe de 10 personnes
- de grandes qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe)

Nous recherchons un candidat disposant de compétences et de connaissances dans les domaines suivants :
- les outils et langages de développement (J2E, JAVA, REST...)
- les méthodes de développement logiciel (cycle en V, méthode agile, Dévops)
- les méthodes de modélisation
- les normes et outils de développement
- les principes de conception des interfaces utilisateurs
- les nouvelles technologies majeures.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.