Le Service du Contrôle Budgétaire et Comptable Ministériel (SCBCM) est un service d'administration centrale du Ministère du Budget et des Comptes publics placé auprès du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt MASAF) pour exercer les missions de contrôle budgétaire et comptable liées à ce ministère. Sous l'autorité de la CBCM, le SCBCM est composé d'un département du contrôle budgétaire (DCB) et d'un département comptable ministériel (DCM).

Le DCM est assignataire des dépenses et des recettes de l'administration centrale du MASAF. En partenariat avec le ministère, il contribue à moderniser les procédures, veille à la qualité comptable,  et au contrôle interne comptable. Vis-à-vis des opérateurs, il assure avec le MASAF l'animation du réseau des opérateurs (ONF, France AgriMer, ASP, IFCE ...).

Le Département Comptable Ministériel du MASAF fonctionne en mode CGF sur l'ensemble de son activité que ce soit en dépenses ou en recettes. Il  est  ainsi composé de 2 pôles :

le pôle « Comptabilité et Recettes » en charge de la comptabilité générale et des comptabilités auxiliaires, du suivi des opérations patrimoniales (autres immobilisations corporelles, logiciels, provisions, EHB..), du contrôle et de l'encaissement des recettes non fiscales. Par délégation de gestion le CGF Recettes est en charge des opérations relevant de l'ordonnateur. Il est par ailleurs chargé de la production et de la valorisation de l'information financière. Un IDIV   CN et 5 agents (cadres B et C) sont affectés sur ce pôle.

pôle « dépense », exerce l'activité  d'un centre de gestion financière de la saisie de l'engagement juridique au paiement de la dépense.  Il est composé de 13 agents (un IDIV CN, un cadre A et 13 cadres B et C).

L'activité des deux CGF est supervisée par un cadre A, directement rattaché au responsable du DCM, qui a en charge le contrôle interne, le pilotage des opérations de clôture des comptes et les travaux d'expertise.

Le poste à pourvoir concerne le responsable de la maîtrise des risques des CGF.

Le poste comprend les missions suivantes :

- soutien aux équipes opérationnelles des CGF ;

- pilotage et animation du plan local de contrôle interne ;

- travaux en partenariat avec le ministère sur le contrôle interne financier, notamment pour sécuriser les opérations des services prescripteurs ;

- contrôles comptables d'expertise ;

- travaux d'expertises comptables et financières.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le télétravail est possible, à l’exception de la période de prise de poste.

Pic d’activité en fin de gestion et lors de la clôture des comptes (mi novembre  mi février).

Compétences techniques

•    Bonne connaissance de la réglementation en matière de commande publique.

•    Bonne connaissance du progiciel Chorus.

•    Bonne connaissance de la comptabilité publique

•    Bonne connaissance de l'environnement budgétaire et comptable public (LOLF, décret GBCP).

•    Bonne connaissance des outils bureautique (excel ou calc).

•    Bonne connaissance/ maîtrise du contrôle interne comptable et financier

Compétences organisationnelles

•    Sens de l'organisation, méthode et rigueur.

•    Polyvalence.

•    Autonomie et force de proposition.

•    Qualités relationnelles.

•    Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.

• Capacités d'adaptation et de réactivité.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.