La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

 Au sein du Service des Systèmes d’Information le bureau de l'Architecture et des Normes (SI1) oriente les décisions prises au plus haut niveau pour permettre de satisfaire à la fois :

• une mise en oeuvre efficiente des obligations réglementaires, par l'adaptation réactive des outils de gestion et de production ;

• l'amélioration du service rendu à l'utilisateur, avec le recours aux nouvelles technologies  ;

• les enjeux en terme de sécurité applicative et de protection des données ;
• de promouvoir l’innovation technologique dans tous les services de la DGFiP ;
• de piloter l’action de gestion de la dette technologique.

À ce titre, le bureau est chargé :

• de décliner les orientations stratégiques de la Direction au travers des méthodes, des règles et des outils de développements adaptés ;
• d’accompagner les structures de la direction des projets numériques (DPN) dans la mise en oeuvre de leurs projets ;
• d'auditer et de recenser les pratiques, puis d'en contrôler me respect par les projets ;
• de promouvoir l'innovation technologique dans tous les services de la dgfip ;
• de piloter l'action de la réduction de la dette technologique.

La structure est en relation en interne avec :

- des bureaux transverses des systèmes d'information ;

- des structures de la direction des projets numériques ;

- la délégation à la transformation numérique  ;

- les établissements de services informatiques.

En relation externe avec :

- d'autres directions ou services du ministère ;

- d'autres administrations de l'État, comme la Direction Interministérielle du Numérique ou le Ministère de l'Intérieur...

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le poste à pourvoir est un poste Chef(fe) MOE de l'application RADAR.

Missions – Activités

Au sein du bureau SI1 en tant que Chef(fe) de projet MOE de l'application RADAR, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de la mission MCT/Modernisation et son adjoint. Vous contribuerez à l’animation de l’équipe et à l’entretien d’une veille technologique en partenariat avec les équipes techniques du bureau de l'architecture et normes et celles des bureaux transverses du service des systèmes d'information. Dans ce cadre, vous assurerez les missions de pilotage fonctionnel et technique du projet RADAR :

• Suivi et pilotage des chantiers fonctionnels et techniques d’évolution de l’application RADAR ;
• Coordination des travaux de maintenance, d’évolution et de sécurisation de l’application.

Supervision des activités suivantes :

•  Piloter les activités du prestataire ;
• Gérer le backlog et la planification du projet ;
• Gérer les livraisons applicatives en contexte DevOps ;
• Planifier, organiser et suivre les paliers de maintien en conditions technique (MCT) ;
• Gérer les rituels agiles et la comitologie du projet (dont daily meeting, CSO, CSOP, COPIL) ;
• Piloter la mise en oeuvre et la maintenance des contrats de services des briques transverses (habilitations, annuaire, messagerie, APIManagement, etc.) ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des bureaux SI2, SI3, BInt et DTNum pour toutes les opérations techniques ;
• Etre à l’interface avec les parties prenantes internes, fournisseuses ou consommatrices de données du référentiel RADA ; 
• Développer l'offre de service d'APIsation du référentiel RADAR ;
• Veiller au bon entretien de la documentation en encourageant les membres de l'équipe à contribuer régulièrement.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

• En coordination avec les membres de l’équipe MOE projet, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année.

• Relations internes et externes du poste :

  - Avec les autres services du SSI : La relation avec les bureaux transverses (SI2, SI3, Bint, DRS, DSN) directe ou au travers d'outil collaboratifs et de support (outils de bug tracking, forum) constitue la partie la plus importante du poste.

  - Avec le secteur privé et les autres administrations : Veille technologique sur le domaine de l'industrialisation du développement.

  Avec les autres services de direction : oui
  Avec le secteur privé : oui
  Avec les agents du ministère : oui
  Avec d'autres ministères : non
  Avec les autres directions : non
  Avec les services déconcentrés : non
  Avec les établissements publics : non
  Avec les cabinets ministériels : non

Adresse d’exercice : 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est »

Contraintes et astreintes liées au poste : pas d'astreinte particulière.

Télétravail possible 2 jours par semaine (extensible à 3 jours selon circonstances)

Savoir-être : 

• Capacité d’écoute et de dialogue ;

• Réactivité et faculté d’adaptation ;

• Autonomie et prise d’initiative ;

• Goût du travail en équipe ;

• Sens du service public  ;

• Rigueur, esprit d’analyse et sens relationnel.

Savoir-faire :

• Rédiger ;

• Synthétiser ;

• Communiquer ;

• Organiser une activité ;

• Être force de proposition ;

• Travailler en équipe ;

• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité.

Compétences requises  :

• Développement Java / Tomcat / SQL ;

• Expertise sur les outils Maven, Ansible, Terraform, pipelines Jenkins ;

• Conduite et gestion de projet.

Expériences/connaissances recherchées : :

• Expérience de 10 ans dans le développement de projets informatiques, dont au moins 4 ans en tant que chef de projet.

Diplôme niveau Bac+5 en informatique ou connaissance équivalentes acquises par l’expérience ou la formation continue,  ou encore diplôme d'ingénieur généraliste.

Candidat titulaire d'une qualification de chef de projet.

Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et  motivé.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .