La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle..

Les directions de projet du Service à Compétence Nationale « Direction des Projets Numériques » assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP.

Ces projets portent notamment en 2026 sur la fiscalité des particuliers, le recouvrement forcé des impôts ou des amendes et les référentiels communs du système d’information de la DGFiP.

Les directions de projets (DP) regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des projets numériques de la DGFiP. Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels – DP6 – assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP, briques logicielles centrales et vitales, qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et irriguent l'ensemble de ses applications.

Les 100 agents (F/H) de la DP6 se répartissent dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP) :

• la division des référentiels de structure (DRS) ;

• la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB) ;

• la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF).

La Direction des projets numériques (DPN) au sein de laquelle l’emploi est proposé, est un service à compétence nationale de la DGFiP, rattaché au chef du service des systèmes d’information ; elle pilote la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et l’intégration des projets numériques transversaux

La présente fiche vise à recruter un data analyst (F/H) au sein de l’équipe ROP de la division du secteur bancaire et des collectivités locales. En tant que titulaire de l’emploi proposé, vous contribuerez activement à la maintenance applicative et aux évolutions du projet ROP (Référentiel des Organismes Publics). Au sein d'une équipe mixte MOA/MOE, vous intégrerez la cellule Maîtrise d’Ouvrage (MOA) sous la responsabilité de la cheffe de projet. Votre mission principale consistera à cadrer les besoins des directions métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles, tout en concevant des interfaces utilisateur (maquettes) conformes aux exigences réglementaires de l'État (RGAA, accessibilité, charte graphique ministérielle).

Véritable pivot de l'équipe, vous évoluerez dans un environnement agile et assurerez le lien permanent entre le métier, la Maîtrise d’Œuvre (MOE) et l’équipe de test. Vous serez également amené(e) à manipuler et analyser les données du référentiel ROP. Enfin, vous participerez au volet d'accompagnement au changement auprès du réseau terrain. En collaboration avec des partenaires dédiés, vous concevrez des outils pédagogiques et animerez activement la communauté des utilisateurs à travers des démonstrations et des espaces d'expression.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques – IFiP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Poste localisé à Noisy-le-Grand avec des déplacements réguliers sur les sites de Bercy et occasionnels (environ 1 fois par trimestre) dans les DDFiP.

• Savoir-faire : Techniques d'animation d'ateliers, rédaction de spécifications fonctionnelles, maîtrise d'outils de prototypage/maquetatage (Figma, Adobe XD ou équivalent), culture des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban) et des outils collaboratifs (Gitlab, Confluence, Jira)

• Connaissances professionnelles : Accessibilité numérique (RGAA), design de services publics, design d'interface (UX/UI), connaissance du secteur public local et de la fiscalité directe locale . Requêtage SQL. Une connaissance du fonctionnement des référentiels (notamment BAMBOU et ROP) et des API serait un plus.

• Savoir-être : Excellente aisance relationnelle, posture d'écoute et de diplomatie, esprit de synthèse, rigueur et sens de l'organisation, facilitateur/trice.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.