La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :

• 1 112 000 foyers fiscaux ;

• 3 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;

• 1,3 Mds € au titre des impôts locaux ;

• 7 Mds € encaissés au titre de la TVA ;

• 2 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;

• 6,2 Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;

• 84 460 payes mensuelles.

Le pôle régional de l’immobilier de l’État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l’autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), est composé de 29 personnes regroupées en trois divisions : la division stratégie immobilière de l’État, la division gestion domaniale et la division valorisation domaniale. Le PRIE couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État, l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier (baux professionnels, baux de logements, titres d’occupation du domaine privé de l’État et les redevances domaniales associées). Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces et de l’empreinte environnementale. Le pose à pourvoir est au sein de la division stratégie qui comprend 7 agents (1 responsable, 3 chargés de missions stratégie, 2 coordinateurs énergie et 2 chargée de mission suivi des plans et appels à projets). La division stratégie assure un rôle de conseils et d'experts en matière immobilière, avec le pilotage de la politique immobilière de l'État (PIE) en région, définie par la Direction de l'Immobilier de l’État (DIE). Représentant de l'État propriétaire, elle assiste les préfets et offre ses prestations aux services de l'État et des opérateurs dans la mise en œuvre de leur stratégie immobilière et de leurs projets immobiliers.

Le chargé de mission stratégie immobilière de l’État a pour missions principales de :

- proposer aux préfets et suivre la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l’État dans le cadre du schéma directeur immobilier régional (SDIR) en concertation avec les services occupants ;

- proposer les solutions immobilières optimales en réponse aux expressions de besoin des services ;

- conseiller les services et opérateurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers et instruire les dossiers de labellisation ;

- réaliser les contrôles des conventions d’utilisation des services occupants ;

- accompagner et donner un avis sur les schémas pluriannuels de stratégie immobilières des opérateurs ;

- participer à l’animation du réseau de l’immobilier de l’État.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Déplacements dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, en particulier sur les départements 07, 26 et 42

Le chargé de mission politique immobilière de l’État dispose d’une formation ou une expérience dans les domaines de la stratégie immobilière, de la conduite de projets, de gestion de patrimoine et d’aménagement du territoire.

Le chargé de mission dispose d’une large autonomie et participe régulièrement à des réunions à haut niveau avec les préfets, les directeurs de services déconcentrés et les opérateurs de l’État où il porte la politique immobilière de l’État. Il doit maîtriser l’organisation de l’État en matière immobilière, budgétaire et se positionner vis-à-vis de ces partenaires.

Le poste requiert des capacités d’adaptation, de diplomatie et de négociation pour conduire la stratégie immobilière en animant et coordonnant les multiples acteurs de la politique immobilière de l’État.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.