La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Créée le 1er janvier 2021, la délégation à la transformation numérique (DTNUm) est une structure récente, rattachée au Directeur général de la DGFiP, dont l’objectif est de porter les piliers de la transformation numérique que sont la valorisation des données, la diffusion d’une culture numérique et le développement de l’expérience utilisateur. Ainsi, la DTNum s’organise en trois grands pôles, chacun dédiés à l’un des aspects de transformation :

• le pôle données, qui porte la gouvernance et la stratégie de la donnée ainsi que le projet de lac de données qui s’en veut l’outil principal ;

• le pôle culture numérique, dont l’ambition est d’insuffler l’esprit de transformation au coeur de la DGFiP, à la fois pour les projets grâce à l’agile et au DevOps, mais aussi par l’innovation, et en mettant le numérique aux services ressources humaines ;

• le pôle expérience utilisateur, qui qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs, de proposer de nouvelles applications remplaçant les plus obsolètes et réutilisant les briques transverses du SI, et de poursuivre et encourager l’enrichissement de l’environnement numérique notamment avec les assistants digitaux ou encore la plateforme collaborative Novae.

 Au sein du Pôle données, l'équipe « API et Open Data » a en charge la définition et le déploiement de la stratégie d'ouverture et de circulation des données de la DGFiP.

L'équipe « API et Open Data » est actuellement composée d'agents fonctionnaires, d'agents contractuels et de prestataires.

Le ou la titulaire de l'emploi fera partie de l'équipe spécifique Open data & Open source conduite par l'Open data manager. Il ou elle apportera un renfort crucial à la dynamique d'ouverture des données algorithmes et codes sources de la DGFiP, lui permettant de répondre à l'exigence de transparence de l'action publique et participation à l'innovation sociale et économique.
Ce rôle implique de suivre et animer les relations avec les partenaires internes et externes de la DGFiP quant à l'accompagnement des communautés productrices et réutilisatrices de données ouvertes, d'assurer un pilotage d'ateliers de préparation à la publication et de valorisation des données et une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
L'activité d'ouverture et de valorisation du patrimoine informationnel de la DGFiP a également vocation à utiliser les meilleurs moyens technologiques pour accomplir sa mission et le recours à la Data science, Data analyse, Data visualisation ou encore à un lac de données sont déjà en pratique ou à l'étude. Ainsi le ou la titulaire de l'emploi sera conduit(e) à utiliser ces outils et en promouvoir l'usage auprès de ses interlocuteurs métiers.

A court terme, le ou la titulaire aura notamment pour mission :
• Contribuer aux évolutions du cadre d'ouverture des données, algorithmes et codes sources ;
• Animer des ateliers d'accompagnement avec les équipes projet (bureaux Métier/MOA/MOE) de la DGFiP dans la préparation, la publication et la valorisation des données ;
• Présenter les bonnes pratiques relatives à la mise en qualité des données, l'usage des plateformes d'exposition ;
• Aider à la conception d'outils et de présentations visant à sensibiliser et acculturer les communautés productrices et réutilisatrices des données ouvertes de la DGFiP ;
• Suivre les commentaires des utilisateurs des données ouvertes de la DGFiP et solliciter les bureaux métiers experts ;
• Suivre les demandes et usages internes et externes des données ouvertes de la DGFiP ;
• Aider à la réalisation d'évènements internes et externes de présentation de l'activité d’ouverture des données ;
• Aider au développement de solutions ponctuelles permettant d'outiller les producteurs de données dans la mise en qualité (scripts Python ou R), la publication (processeurs ODS, source de données) et la valorisation du patrimoine informationnel ouvert de la DGFiP (data visualisation Tableau Software, note explicative) ;
• Aider à conduire les diagnostics qualité des données ouvertes.

Déplacements potentiels dans le réseau de la DGFiP.

Un déménagement est prévu à Val-de-Fontenay début 2025.

Compétences requises :
• Vous êtes diplômé·e d’une grande école ou de l’université avec une spécialisation en administration publique, finances publiques, droit administratif, systèmes d’information, gestion ou valorisation de la donnée ;
• Vous souhaitez valoriser une expérience (au moins 3 années) acquise autour des sujets « échanges et ouverture de données » en tant que Product Owner Data, Chef de projet SI, Consultant transformation numérique, etc ;
• Afin de pouvoir accompagner et valoriser des chantiers d'ouverture de données, algorithmes et codes sources, vous possédez une connaissance des domaines d’activité de la DGFiP (fiscalité, gestion publique, domaine, …) et vous êtes familier avec l'écosystème des acteurs publics ;
Savoir-faire :
• Connaissances sur la réglementation sur l'ouverture des données, algorithmes et codes sources (nationale et communautaire) ;
• Connaissances sur la réglementation sur la protection des données à caractère personnel et les données sensibles (RGPD, CNIL, secret fiscal, secret statistiques,…) ;
• Connaissances sur les dimensions principales de la gouvernance de données (confirmité, cartographie, qualité) ;
• Connaissances des langages de programmation pour l'analyse et le traitement de données (Python, R) ;
• Connaissances des langages de requêtage sur base de données (SQL) ;
• Connaissance des outils de data visualisation (Tableau Software, PowerBI, Apache Superset) ;
• Connaissances des technologies Web et du fonctionnement d'une API ;
Savoir-être :
• Vous savez travailler dans des environnements complexes et pluridisciplinaires avec des collaborateurs d’expertises variées. Vous avez une appétence certaine pour la donnée et ses enjeux d’ouverture ;
• Un excellent sens du relationnel et de la communication (vulgarisation et présentation de concepts complexes à des profils non techniques) ;
• Un esprit entrepreneurial (vous êtes force de proposition) avec une capacité d’adaptation et un bon sens de l’organisation, du pilotage et du reporting.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des Finances publiques». Il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.