La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Créée le 1er janvier 2021, la délégation à la transformation numérique (DTNUm) est une structure récente, rattachée au Directeur général de la DGFiP, dont l’objectif est de porter les piliers de la transformation numérique que sont la valorisation des données, la diffusion d’une culture numérique et le développement de l’expérience utilisateur. Ainsi, la DTNum s’organise en trois grands pôles, chacun dédiés à l’un des aspects de transformation :

• le pôle données, qui porte la gouvernance et la stratégie de la donnée ainsi que le projet de lac de données qui s’en veut l’outil principal ;

• le pôle culture numérique, dont l’ambition est d’insuffler l’esprit de transformation au coeur de la DGFiP, à la fois pour les projets grâce à l’agile et au DevOps, mais aussi par l’innovation, et en mettant le numérique aux services ressources humaines ;

• le pôle expérience utilisateur, qui qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs, de proposer de nouvelles applications remplaçant les plus obsolètes et réutilisant les briques transverses du SI, et de poursuivre et encourager l’enrichissement de l’environnement numérique notamment avec les assistants digitaux ou encore la plateforme collaborative Novae.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…)

Au sein du Pôle Anticipation et gouvernance de la DTNum, l’équipe « Fabrique et pôle d’expertise », pour l’instant constituée de 3 personnes, a plusieurs missions dont 3 principales :
- porter la Fabrique numérique de la DGFiP et accompagner les porteurs de projet ;
- sélectionner et qualifier les expressions de besoins adressées à la DTNum ;
- mener les investigations et conduire les projets retenus.
La Fabrique a pour mission d’identifier, d’incuber et d’accompagner les projets répondant à des irritants du réseau. Elle participe à la transformation des initiatives innovantes en solution numérique et les évalue pour retenir les projets qui seront pérennisés. Centre d’expertise centré sur la qualification de projets innovants ou répondant aux besoins du réseau de la DGFiP, la Fabrique développe une expertise sur la gestion en mode produit. Votre mission : être le garant technique de la coordination et de l’expertise technique des produits de la Fabrique DGFIP.
Vous travaillerez au sein de l’équipe transverse « Fabrique et pôle d’expertise» pour apporter votre expertise, définir et porter le cadre de mise en oeuvre des applications sur les aspects techniques.
Votre positionnement vous conduira à collaborer avec les bureaux métiers et informatiques du service des systèmes d’information. De plus, vous serez amenés, en relation avec vos compétences, à collaborer avec les autres pôles de la DTNum.

2. Principaux enjeux :

Contribuer aux orientations stratégiques de la Fabrique ;
Conseiller sur l’architecture applicative des nouvelles applications ;
Définir le cadre de bonnes pratiques de développement et veiller à leur application ;
Coordonner la stratégie et les partenaires techniques autour des projets ;
Aider concrètement les porteurs de projet sur les points durs techniques ;
Aider à résoudre les problèmes systémiques du point de vue technique ;
Explorer des solutions techniques (plateformes low-code no-code , produits libre mis en œuvre dans d’autres directions, d’autres ministères) et ainsi participer au rôle de veille de l’équipe. Assurer le lien avec les équipes de la DSI, pour les projets à pérenniser, ou pour les tests à conduire.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des Finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Un déménagement est prévu à Val-de-Fontenay début 2025.

Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks front (vue.js, angular...) et back (nodejs,
Java, stack Python…) ;
Vous aimez explorer les nouveautés technologiques et participer à des communautés techniques.
Vous suivrez et animerez des équipes de développement, en utilisant Confluence et Jira et en mettant en œuvre des cérémonies agiles.
Vous maîtrisez les principes et règles de l’architecture tant applicative que technique ;
Expériences/connaissances recherchées :
Vous avez une expérience opérationnelle de responsable de développement (tech lead), dans une équipe agile depuis au moins 4 ans ;
Vous avez une expérience dans le déploiement sur cloud interne.
Vous avez une expérience des plateforme low-code/no-code.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des  finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat