Informations générales
Référence
2026-30186
Date de début de publication
19/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
19/06/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Intitulé du poste
IFIP/ATT - DP7 – Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction de Projet des Usagers (DP7) regroupe sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre d’un grand nombre de services numériques offerts aux usagers particuliers, professionnels ou des tiers. Elle est organisée autour de trois pôles : - la division « Bouquet de services » - la division « Innovation et échanges mutualisés » - la division « Accès au système d’information » Le portefeuille applicatif de la division « Accès au système d’information » est constitué de plusieurs services numériques stratégiques permettant aux différents types d’usagers d’accéder aux services numériques de la DGFiP et plus particulièrement dans l’équipe Maîtrise d’ouvrage Annuaire : l’authentification (annuaires et applicatifs en permettant la gestion) et les dispositifs de sécurité avec la double authentification pour les usagers particuliers, partenaires ou tiers déclarants, les accès via France Connect avec des échanges avec la DINUM.
Description du poste
Le poste à pourvoir est un poste de chef(fe) de projet MOA d’un portefeuille d’applications de la relation usagers particuliers et des tiers (Mon profil, Accès des tiers, APEX, PIXT, ASPASIE, France Connect, Annuaires des particuliers et des tiers). Ces applications des briques d’authentification des usagers particuliers et des tiers sont en forte visibilité de la hiérarchie et au coeur du SI DGFiP avec une implication forte tout au long de l’année. L’équipe MOA est composée d’un encadrant, d’un(e) chef(fe) de projet, de 2 rédacteurs et un d’un prestataire externe. Vous serez amené à: - piloter les travaux (MOA, MOE et prestataires MOE) en assurant un lien entre ces 3 entités : conception, recette.. - animer l’équipe MOA - piloter et suivre l’assistance de niveau 3 pour les SIP et centre de contact (authentification, accès SI) - promouvoir la double authentification et l’API OTP mise en place dans la division auprès des autres applicatifs du SI
- relations avec les tiers : avocats, experts-comptables…
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Les briques d’authentification constituent le point d’entrée dans le SI DGFiP pour de nombreux acteurs et ce poste nécessite donc au quotidien de : - d’être réactif en cas de problème détecté - savoir communiquer sur les évolutions en cours ou futures - définir des métriques de suivi pour la hiérarchie - s’adapter à différents interlocuteurs : équipes sécurité, professions réglementées, DINUM, services d’accueil du réseau DGFiP, DRS - piloter votre équipe MOA et également l’équipe MOE interne en collaboration avec votre supérieur hiérarchique et celui de la MOE - piloter les prestataires MOE et MOA associés à vos projets - veillez à la bonne remontés des informations via les outils de suivi et statistiques. - veuillez au délai de réponse d’assistance par l’équipe MOA auprès des SIP et centres de contact - proposer et animer des ateliers avec les différents partenaires : SI3, avocats, bureau métier, équipes MOA et MOE du SI Expériences/connaissances recherchées : - Avoir une solide expérience de chef de projet MOE ou MOA - Avoir une bonne connaissance des processus métier du SSI - Avoir une expérience sur la coordination des travaux MOA MOE Prestataires - maîtrise des outils informatiques de getsion de projet : Novae, JIRA, modélisation - une connaissance des technologies java, base de données relationnelles, serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
Immeuble le Montaigne 4 av Montaigne 93468 NOISY LE GRAND
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
christophe.bregail@dgfip.finances.gouv.fr