La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agentes/agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.

Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

Le siège de l’ESI de Versailles est situé au 54 rue des Chantiers à Versailles. La division développement (32 agentes/agents) est sur le site de Montcalm (2 rue du pont Colbert 78000 Versailles).

Dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjointe assistée d’une équipe de direction composée de 5 personnes, l’ESI a pour principales missions :

• l’assistance de proximité des services de la DGFiP dans les départements 78 et 95,
• l’assistance technique à distance de certaines catégories d’utilisateurs,
• la réalisation de développements,
• la réalisation de tests des nouvelles montées de versions,
• l’exploitation de différentes applications.

1. Caractéristiques du service

Au sein de l’équipe de développement, vous aurez pour mission d’implémenter les évolutions et de réaliser les corrections nécessaires au bon fonctionnement de l’application Hélios.

Cette application permet la gestion comptable et budgétaire des collectivités territoriales (commune, départements, régions, établissements publics locaux ….).
Elle est utilisée par des agentes/agents DGFIP et les responsables de ces collectivités.

Elle fait actuellement l’objet d’un programme de refonte visant à la rendre plus ergonomique et en conformité avec les standards technologiques en vigueur.

Les développements sur la version actuelle utilisent les technologies java, SQL, PL/SQL, Jasper et les outillages Eclipse, suite IBM (Rational Software Architect, ClearTeam Explorer, ClearQuest).

La nouvelle version d’HELIOS s’appuiera sur une pile technologique reposant principalement sur Vue.js, Tailwind CSS,Fetch API, Lombok et Spring. Le projet est quant à lui géré en mode AGILE.

Le bureau BSI5 MOE Hélios pilote le projet en collaboration avec la MOA GP2B. BSI5 réalise l’analyse préalable aux développements : validation des spécifications produites par GP2B, conception, analyse des anomalies.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les spécifications des architectes logiciels afin d’optimiser les solutions proposées ;
• Participer au développement des fonctionnalités techniques des applications ;
• Assurer la maintenance en condition opérationnelle de l’application ;
• Tester les développements et le delivery ;
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes (MOA, MOE, Prestataires…)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A Analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe dans une ambiance constructive.

• Capacité à travailler de manière autonome.

• Avoir un esprit entreprenant

Savoir-faire :

• Langages de programmation : JAVA J2EE, PL/SQL
• Outils de Développement :ECLIPSE
• Bases de Données : ORACLE et outillage associé
• Système d’exploitation : LINUX et WINDOWS
   

Des connaissances en Vue.js, Fetch API, Lombok , JIRA, CONFLUENCE, GitLab ainsi qu’en méthodologie AGILE seraient un plus indéniable.

Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.