La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 153 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Évry). Il comporte 3 pôles :

le pôle technique (exploitation, intégration, assistance, ….) ;
le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) ;
le pôle logistique et RH de proximité.

Au sein de l’ESI Nemours, le poste à pourvoir est un poste de responsable à la Cellule Informatique Départementale de Seine et Marne, basée à Melun, rattachée au pôle d’assistance de proximité, sous la responsabilité d'un Inspecteur Divisionnaire.
La Cellule Informatique Départementale (CID) est chargée d’assister les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation des outils et services numériques et de télécommunication (téléphonie sur IP).
Elle prend en charge les incidents affectant ces outils et services jusqu'à leur résolution. Elle est l'assistance de proximité qui gère le parc informatique de la DDFiP de Seine et Marne et est disponible pour les incidents nécessitant une intervention sur le poste de travail.
Les demandes d'intervention sur site lui sont transmises en niveau 2 par l'Assistance Technique de niveau 1. La qualification préalable de l'incident par l'Assistance Technique permet aux CID de s'exonérer des déplacements inutiles pour les incidents solubles à distance.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques Analyste ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le candidat recherché devra disposer d’une qualification d’analyste ou d’analyste assistant utilisateur (AAU)

Le périmètre de la mission s’exerce sur les tous les sites DGFIP du département de Seine et Marne (18 sites sur 13 résidences actuellement) et exige dès lors de nombreux déplacements en véhicule de service.

Permis B requis.

En qualité de responsable du service, outre une participation adaptée à l’exercice des missions de la CID 77, vous serez chargé(e) :

• de l’encadrement, du management et de l’animation de l’équipe sous la responsabilité directe du chef de pôle, cadre A+ ;

• du soutien fonctionnel et technique qui exige clarté et précisions dans les échanges tant écrits que verbaux ;

• de prendre connaissance des instructions et en répercuter le contenu à votre équipe ;

• des relations avec la DDFIP de Seine et Marne ;

• des différents reportings d’activité.

Connaissances :

Environnements Windows (10, 11) et outillage des postes de travail DGFIP
Connaissances avancées en matière de poste de travail, de réseau et de sauvegarde/restauration
Notions avancées de Linux (CentOS, Rocky pour l'aspect serveur) ;

Savoir-faire :

Gérer les priorités
Organiser les différentes activités du service
Maîtrise des principales problématiques en matière de partage de ressources et de téléphonie (ToIP)
Savoir-être :

Rigueur, sens de l’organisation et de l’autonomie ;
Aptitude à manager des équipes, grande aisance relationnelle ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition, disponible et à l’écoute ;
Capacité à gérer des situations complexes et/ou urgentes dans le respect des délais .

 
Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires et bénéficierez d’une restauration collective

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A-Analyste» ou « A- Analyste assistant utilisateur ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.