La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la DGFIP, la Direction de l’immobilier de l’État (DIE) est responsable de la définition de la stratégie immobilière et d’entretien du patrimoine de l’État et de ses opérateurs. Elle assure le pilotage de l’inventaire du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs, pilote et soutient la mise en œuvre par les services locaux des opérations immobilières et domaniales.

Au sein de la DIE, le bureau DIE2B a pour principale mission de veiller à ce que les projets immobiliers de l’État soient vertueux et conformes à la politique immobilière de l’Etat (PIE). Les activités du bureau portent principalement sur les domaines suivants :
1. Expertise et suivi des projets immobiliers de l’État et des opérateurs pour lesquels la DIE est RPROG ou RBOP ou pour les projets à fort enjeu dans leurs aspects techniques, fonctionnels, juridiques, urbanistiques, énergétiques, économiques afin de contrôler leur bonne trajectoire, de s’assurer du respect de la PIE et d’accélérer la transition environnementale
2. Labellisation en conférence nationale de l’immobilier public (CNIP) des projets immobiliers. A ce titre, le bureau expertise les projets immobiliers présentés à la labellisation et accompagne le porteur de projet dans l’élaboration des dossiers soumis à l’avis de la CNIP
3. Contribution à l’émergence des besoins dans le respect de la PIE (ratios d’occupation, exigences en matière de transition environnementale, coût cible des loyers et acquisition, …)
4. Accompagnement en tant que de besoin (et en lien avec les MRPIE) des porteurs de projet dans leur recherche de locaux adaptés à leur besoin (prise à bail, acquisition, …)
5. Animation au profit des acteurs de la PIE sur plusieurs thématiques en lien avec les activités du bureau (actions de formation, séminaires, RETEX, CNIP Thématique P348, Labellisation, élaboration de guides, …)

Au sein du bureau DIE2B composé de 10 chargés de mission et d’1 adjoint au chef de bureau (personnes agents titulaires ou contractuels), le chargé(e) de mission sous l’autorité du chef de bureau :

- Accompagne les porteurs de projet dans leur recherche de locaux adaptés (prise à bail, acquisition,…) ou pour l’émergence de leurs besoins ;

- Réalise les expertises techniques, énergétiques, environnementales, juridiques et financières des projets immobiliers de l’Etat et de ses opérateurs (constructions neuves, réhabilitation, prise à bail, densification/regroupement…) suivis par la DIE ;

- Assure le suivi général ou renforcé de certaines opérations majeures et assiste les porteurs de projets pour la définition, la structuration ou la conduite des projets immobiliers et leur mise en œuvre (montages opérationnels en loi MOP, marché global de performance, en marchés de partenariat ou autres) ;

- Instruit et prépare les dossiers de labellisation des projets en accompagnant les porteurs de projet, - Contrôle le respect des tableaux de bord des projets et indicateurs de performance et leur bonne mise en œuvre ;

- Produit des avis et notes pour le directeur, ministre et son cabinet,

- Rédige des guides, fiches doctrines, retours d’expérience,… pour contribuer à l’animation et la professionnalisation de la communauté immobilière interministérielle.

Relations internes et externes du poste :

Avec les autres services de direction : oui 

Avec le secteur privé : oui 

Avec les agents du ministère : oui

Avec d'autres ministères : oui 

Avec les autres directions : oui 

Avec les services déconcentrés : oui 

Avec les établissements publics : oui  Avec les cabinets ministériels : oui

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances Publiques (IFIP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Locaux adaptés au travail en mode hybride
Déplacements : oui ; quelques déplacements en province à prévoir

Le poste requiert la capacité à superviser des projets immobiliers dans le cadre de la PIE et à accompagner les porteurs de projets immobiliers avec une vision stratégique. Le candidat doit disposer en outre d’une bonne expérience de projets immobiliers, de compétences techniques du bâtiment (notamment sur la performance énergétique) et d’une pratique du mode projet ainsi que de grandes qualités relationnelles, d’organisation et bonnes compétences rédactionnelles.

Compétences souhaitées :
Formation supérieure touchant aux questions immobilières, d’urbanisme ou constructions publiques (ingénieur, architecte, urbaniste) ou master 2 spécialisé en immobilier sanctionné par l’obtention d’un diplôme à portée internationale avec une spécialité ou une appétence pour les enjeux énergétiques.
Bonne connaissance du code de la commande publique, des procédures opérationnelles et des réglementations énergétiques, d’urbanisme, du CG3P, ainsi que de l’analyse approfondie des baux de location.
Forte capacité d’analyse et de synthèse.

Expériences/connaissances recherchées :
Compétences et expériences réussies en pilotage et suivi de projet dans le domaine de la construction, de l’aménagement et de l’immobilier.
Pilotage de la performance énergétique en immobilier.
Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (requise).
Pilotage et gestion des projets immobiliers.
Travail en mode projet/hauteur de vue.
Contexte de bureau d’administration centrale et travail en réseau.
Connaissance des grands principes et des enjeux de la Politique Immobilière de l’État (PIE).

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.