La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (DSFP pour l’AP-HP) est chargée de la gestion comptable de l’AP-HP, du recouvrement des recettes hospitalières, du contrôle et du paiement des dépenses des établissements hospitaliers de l’APHP.

La DSFP pou l’APHP compte près de 300 agents et est en charge de la gestion comptable et financière du plus grand acteur hospitalier public européen. Le nombre de personnels travaillant à l’APHP au quotidien (100 000 agents hospitaliers), le nombre de prise en charge de titres de recettes et de demande de mise en paiement en dépense se distingue singulièrement des autres structures comptables hospitalières du réseau DGFIP du fait des volumétries gérées et de l’importance de son ordonnateur unique.

L'emploi est calibré Inspecteur des Finances publiques (IFIP).

Vous serez chargé(e) de mission positionné(e) sur le secteur Risques de la mission.

Vous interviendrez dans le processus des habilitations au SI et dans la gestion des incidents liés à ces habilitations (diagnostic, résolution, suivi).

Vous participerez activement au processus de garantie de la qualité comptable et de la maîtrise des risques à travers : l’élaboration et le suivi du plan directionnel de contrôle interne, la réalisation des contrôles de supervision et de corroboration, la réalisation de diverses extractions à destination des services, l’analyse et le suivi des actions suite aux audits ou contrôles de supervision et l’accompagnement des services sur divers sujets.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le/La chargé(e) de mission Risques doit faire preuve d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une réelle capacité à rendre compte à son responsable tout en étant force de proposition. Il/Elle est en contact direct avec l’ensemble des services de la direction du fait de son appartenance à une mission transverse directement rattachée au Directeur. Il/Elle doit être réactif/réactive et se poser en conseil dans l’amélioration des méthodes de travail notamment à travers l’analyse des risques de chacun des services.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.