La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Au sein des Services des systèmes d’information (SSI), la direction de projet ROCSP rattachée à la direction des projets numériques (DPN) assure le pilotage de deux grands projets relatifs et au recouvrement forcé des créances et la maintenance d'applications liées à ce domaine (RSP PART pour les créances fiscales des particuliers et NARA pour les créances d'amendes et condamnations pécuniaires).

La direction de projet comprend actuellement plus de 80 agents répartis en trois divisions sur les sites de Montreuil, Noisy-Le-Grand et Nantes.

La division 1 est en charge des évolutions de l'application RSP déjà utilisée pour le recouvrement forcé des débiteurs professionnels et en cours d'expérimentation pour les débiteurs particuliers, de l'application de dématérialisation des saisies bancaires et employeurs (LMER), de leur maintien en conditions opérationnelles (MCO). Elle est aussi en charge de la MOA MEDOC pour les particuliers, en liaison avec les échanges RSP.

La division 2 est chargée du pilotage et du développement en agile/devops du nouvel outil pour le recouvrement des amendes (projet NARA) ainsi que de la MOE de plusieurs applications existantes (AMD, NOVA).

La division 3, transverse à toutes les activités du bureau, est chargée du pilotage et de l'accompagnement architectural et technique des projets de la DP (plateformes virtualisées et cloud Nubo en mode devops) et de la recette fonctionnelle et technique.

En nous rejoignant, vous intégrez l’une des équipes agiles du projet NARA (nouvelle application de recouvrement des amendes)  NARA est la nouvelle solution moderne et performante qui sera mise à la disposition de l’ensemble des acteurs du recouvrement des amendes au sein de la DGFiP mais également de partenaires externes d’ici 2027. Elle offrira l’ensemble des fonctionnalités nécessaires au pilotage, à la gestion et au recouvrement optimisés des créances d’amendes et des condamnations pécuniaires ainsi qu’à la gestion des redevables d’amendes.

Le projet est développé en agile devops et est composé de 5 équipes agiles (squads), accompagnées de 4 équipes transverses : l'exploration métier continue, la recette de bout en bout, l'équipe système et un centre OPS (ressources devops).

Votre future équipe est en relation avec différents partenaires tant au sein du SSI de la DGFiP qu’au sein des bureaux métiers en charge des amendes et de la comptabilité auxiliaire, ainsi qu’avec des utilisateurs du réseau de la DGFiP.

En rejoignant votre squad, vos objectifs sont les suivants :

- assurer le rôle d’assistance du Product Owner (PO), en qualité de business analyst de la squad en charge du domaine fonctionnel relatif à l’acquisition des données ;

- appuyer le PO de l’équipe dans la définition et la déclinaison du produit, en documentant les besoins métiers et les exigences applicatives et fonctionnelles,

- s’impliquer dans la conception fonctionnelle du produit, en collaboration étroite avec les autres business analystes de la squad ;

- garantir la réponse au besoin métier en collaboration avec le PO et apporter un support fonctionnel à l’équipe de développement ;

- aider le PO à comprendre les éléments de contexte et les exigences clés pour accélérer la prise de décision, notamment au niveau de la priorisation du backlog.

Pour cela, vos missions sont tournées vers les activités suivantes :

- rédiger des User Stories (US), et définir les critères d’acceptance des US en lien avec la stratégie de tests édictée par le PO, et en les déclinant en spécifications fonctionnelles,

- construire et mettre à jour la documentation fonctionnelle,

- s’assurer du respect des règles d’ergonomie (UX Design) et de la charte graphique,

- contribuer à la préparation et la réaliser les tests fonctionnels permettant de valider les critères d’acceptance de l’US (par la construction des jeux de données),

- interagir avec les développeurs sur des aspects techniques et/ou fonctionnels et remonter les contraintes associées au PO,

- détailler à l’équipe les évolutions fonctionnelles et l’attendu, expliquer le contenu des évolutions,

- communiquer sur l’avancée du produit, collecter et traiter les feedbacks des parties prenantes/utilisateurs,

- participer aux ateliers aux côtés du PO pour définir et affiner l’expression du besoin.

Vous êtes amené à participer à la plupart des cérémonies agiles (daylies, planifications, revues, rétrospectives etc.), aux côtés du PO.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
- vous bénéficierez de l'accompagnement des rôles clé du projet agile NARA et des collègues business analysts ;
- vous disposerez de la documentation existante ;
- vous serez formé aux outils spécifiques de la DGFiP ;
- comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l’ENFiP ou l’IGPDE.

Des déplacements très réguliers à Paris (Bercy) sont à prévoir (lieu de résidence du plateau de développement).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir : à Nantes et à Noisy-Le-Grand.

CONNAISSANCES

- Bureautique (LibreOffice) et outils collaboratifs (Confluence, Jira, Klaxoon, outils de visio et audio)

- Avoir déjà travaillé dans une équipe agile en tant que Business analyst (expérience de 6 mois minimum)

- Avoir déjà pratiqué une méthode agile (participation aux cérémonies, comprendre l'organisation du travail d'une équipe agile, amélioration continue des process)

- Connaissance des projets d’interface (manipulation de données, traitements batch, protocoles d’échange)

- La connaissance du métier du recouvrement forcé de la DGFIP en matière d’amendes serait un plus

- une expérience en tant que maitrise d'oeuvre serait un plus.

SAVOIR-FAIRE

- Assurer une maîtrise d’ouvrage

- Concevoir un support, un document

- Maîtriser les délais

- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

- Rédiger

- Travailler en équip

- Rechercher des données, des informations

SAVOIR-ÊTRE

- Avoir l'esprit d'équipe

- Esprit de synthèse

- Être rigoureux

- Sens de l'analyse

- Sens de l’innovation/créativité

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.