La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Le poste à pourvoir est implanté au sein du bureau des applications du secteur public local BSI-5.

C’est un bureau d'études et de développement (maîtrise d’œuvre) de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).
Il est composé d’environ 70 agents et est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement...).
Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant :
d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…) ;
d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux ;
d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

En tant que membre de la cellule technique transverse et en étroite collaboration avec les autres structures du bureau vous vous verrez confier différentes missions :
• Assistance aux chefs de projet du bureau dans le cadre des
diverses étapes du cycle de vie projet ;
• Assistance aux chefs de projet dans le cadre de la résorption de
la dette technologique ;
• Assistance à la demande de mise à disposition de plateformes ;
• Audit de conformité et optimisation des plateformes ;
• Aide à la résolution d’incidents de production ;
• Veille technologique ;
• Participation à la préparation des COPILS Modernisation et
Maintien en Condition Technique.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Motivation et implication dans l’exercice des missions. Capacité d’écoute, aptitude à communiquer et à vulgariser les sujets Savoir-faire : Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Aptitude à coordonner les différents acteurs. Compétences requises : Motivation et implication dans l’exercice des missions. Prise d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation. Qualités rédactionnelles. Connaissances recherchées : Connaissance du cycle de vie projet de la DGIFP. Connaissance de la filière Java/Lombock de la DGFIP. Appétence pour les domaines techniques (Linux, Répartition de charges, Bases de Données). Capacité à comprendre les besoins des projets.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.