IFIP / ATT - BSI4 Cheffe ou chef de projet maîtrise d'œuvre SI -H/F - équipe SIRENE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-17655  

Date de début de publication

24/06/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

IFIP / ATT - BSI4 Cheffe ou chef de projet maîtrise d'œuvre SI -H/F - équipe SIRENE H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau SI des Particuliers de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Le bureau comporte 3 divisions, couvrant le champ de la collecte des données, du calcul de l’impôt et du recouvrement.

 
La division de la collecte et PAS du Bureau BSI4, est composée de 5 sections MOA (maitrise d'Ouvrage) et MOE (maitrise d’Oeuvre) en charge des applications de collecte SACRE, SIR, TéléTD et SIRENE

 

Description du poste

En tant que chef(fe) de projet, vous intégrerez l’équipe MOE SIRENE, en charge de la collecte annuelle des données issues des tiers déclarants, l’enrichissement de ces données et leur restitution à une vingtaine de clients, directement ou via le Datalake.

Ces informations irriguent l’ensemble du système d’information de la DGFiP, au-delà de la sphère des particuliers. Le projet est donc en lien avec de nombreuses autres applications qui utilisent ses services et ses données. En outre, le projet est sensible, en visibilité et la mission d’autant plus passionnante.

 
Lancé en mai 2023, le projet SIRENE sera déployé en 2 temps :

- SIRENE v1 → mise en production en décembre 2026

- SIRENE v2 → mise en production en décembre 2027

 
Actuellement, l’équipe MOE SIRENE regroupe 9 développeurs, dont 1 Lead Tech, et 1 chef de projet.

L’organisation des travaux avec la MOA SIRENE est axée sur un mode qui se veut le plus agile possible. Des réflexions autour d’une organisation prochaine en SCRUM sont en cours.

La mission s’avère exaltante !

 

 

Conditions d'exercice particulières

En tant que chef(fe) de projet, et sous le pilotage du responsable de la section, vous participez à la conduite du projet

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

  • Pilotage des travaux techniques et support technique à l’équipe
  • Participation à divers ateliers avec la MOA et le métier
  • Relecture des entrants MOA
  • Conception et maintenance de l'architecture technique et applicative du projet
  • Chiffrage et priorisation des travaux à réaliser
  • Élaboration et maintenance du plan projet
  • Participation aux ateliers préparatoires des campagnes de recettes fonctionnelles
  • Suivi des déploiements sur les différents environnements techniques
  • Assurer la qualité et le maintien de la documentation projet
  • Veiller au respect des principes d'architecture applicative et du cadre de développement interne
  • Diagnostic des incidents de production et des anomalies en recette
  • Pilote de la gestion des environnements techniques.

Description du profil recherché

Expérience requise dans les domaines suivants :

  • Encadrement technique d’une équipe depuis au moins 5 ans
  • Gestion d’un projet de taille conséquente
  • Capacité à faire passer les idées aussi bien aux membres de l’équipe qu’à la hiérarchie
  • Capacité à travailler avec de multiples intervenants
  • Très fortes compétences JAVA J2EE Spring
  • Architecture orientée services (SOAP), API REST, Swagger
  • Maîtrise de l’exploitation et l’administration des systèmes Linux (CentOS) et notions réseau
  • Maven, Gitlab, Eclipse, VSCodium, Jenkins

 
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

  • Travail en méthode Agile (expérience de Scrum Master)
  • Datalake, APIM, Cloud
  • Tests de performances et de volumétrie

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

NOISY-LE-GRAND

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

bureau.si-part-rh@dgfip.finances.gouv.fr