La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics contrôler et exécuter les dépenses publiques …

Le bureau BSI-2 est chargé du développement des applications informatiques des domaines du foncier cadastral et du plan ainsi que de l’archivage et du contrôle fiscal.

Des chantiers d’ampleur et passionnants nous attendent, pour intégrer chaque année les besoins des métiers et nos nécessaires adaptations techniques.
La suppression de la taxe d’habitation sur la résidence principale (décision 2017-fin 2023) a conduit à la création du grand projet gérer mes biens immobiliers GMBI. Dans ce contexte, la TH s’appliquera principalement aux résidences secondaires et aux locaux vacants. Ce qui a conduit à conserver les anciennes chaînes centrales en COBOL pour le cœur de la taxation TH et à créer de nouveaux composants en Java pour gérer l’occupation (RODL et GESTODL). Cette modalité de taxation de l’occupation est dite « mode mixte ».

En tant qu’analyste au sein de la section Taxe d’Habitation (TH) : vous intégrez une section composée de 9 agents, 25 prestataires, dont cinq chefs de projet et un IDIV.

Ses missions principales sont :

1 - La taxation de la taxe d’habitation.

2 - La restitution aux services territoriaux des informations nécessaires à la gestion de cet impôt tant vis-à-vis des redevables (mises à jour des changements, impositions supplémentaires, contentieux,…) que des collectivités locales (restitutions des résultats des taxations pour préparer le budget de la campagne suivante, …).

3 - La restitution d’informations à divers info-centres tant internes pour l’évaluation des dispositifs existants, l’aide aux décisions futures ( préparation des mesures législatives à venir ) qu’externes (optimisation des budgets des collectivités, études d’impact territorial,…).

Outre l’implémentation annuelle des évolutions législatives, des chantiers d’ampleur sont en cours,il s’agit notamment de passer l’ensemble de la TH d’occupation sous Java tout en continuant à taxer en mode mixte .

Ainsi une transition vers le ZOS est en cours et sera suivie par une sortie de l’AGL PACBASE vers du COBOL.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

- Sur la base des spécifications du bureau métier, la conception fonctionnelle générale et détaillée des évolutions annuelles;

- Les tests d'intégration des logiciels avec les autres applications du système
d'information des particuliers;

- Le suivi d'exploitation des logiciels;

- Le Pilotage de l'ESI de Nice en charge de l’implémentation, les ESI exploitants de tests et de production;

- Les expertises demandées par le bureau métier (préparation des projets de lois de
finances, amélioration des productions,...);

- L'interfaçage avec tous les partenaires internes et externes;

- Les tests de migration et de non régression des chaînes Cobol de l'environnement GCOS vers le Z/OS d'IBM;

- Ces mêmes tests dans le cadre de la sortie PACBASE.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un plan de formation sera mis en place pour assurer votre adaptation complète au poste. Un accompagnement sera réalisé par le chef de projet et vos collègues afin de garantir l’acquisition des spécificités du poste.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

COMPÉTENCES REQUISES

-Conception, test: langage de programmation Cobol.

-Excellente pratique de l’atelier de génie logiciel Pacbase, des systèmes d’exploitation GCOS et Z/OS.

-Une connaissance du domaine fonctionnel serait très appréciée.

-Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.