La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Au sein des services informatiques, le Bureau de l’Environnement de Travail et des Applications des Agents (BSI1-ETAA) est composé de deux pôles :

1/ Pôle applications des agents
- section «Applications du domaine des ressources humaines» en charge des applications de gestion des ressources humaines en matière de recrutement, de mutation, de promotion, de formation et des élections professionnelles ;
- section «Applications documentaires» en charge des applications documentaires nationales et spécialisées ;
- section «Portails de gestion de contenus» en charge du pilotage des projets bases de connaissances, des portails métiers et du portail BoFiP.

2/ Pôle ENVIRONNEMENT Numérique de l’agent
- section «Annuaires et habilitation» en charge de la MOA de l’annuaire des agents et de la gestion des habilitations ;
- section «Messagerie» en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des plateformes de la messagerie dans le cadre du programme interministériel « Messagerie Collaborative de l'État », piloté par la DINum ;
- section «Portails d’accès à l’information agent» en charge des intranets, des portails applicatifs et la MOA de la messagerie ;
- section « Portail collaboratif et outils de mobilité » en charge des projets Portail collaboratif et de la mobilité (gestion des mobiles intelligent et Wifi). 

Caractéristiques du poste :

Le poste proposé est celui de chef de projet au sein de l’équipe « Messagerie».
Cette équipe informatique qui a la double fonction de MOA/MOE est composée à ce jour de 5 internes informaticiens et de plusieurs consultants (développeurs, intégrateurs, architectes).

Elle a dans son portefeuille près de vingt projets informatiques applicatifs et infrastructures.

Les principales missions du chef de projet de l'’équipe « Messagerie » sont : la conduite de projets, le pilotage des travaux techniques en collaboration avec les établissements de services informatiques (ESI), la réalisation des travaux de conception, d’analyse de spécifications, le suivi de la maintenance des applications en production et la mise à disposition des éléments clés à la hiérarchie.

La diversité des supports logiciels utilisés (logiciels libres, logiciels sous licence avec un support éditeur, projet interne DGFiP), des infrastructures utilisées (legacy, cloud) combinée à celle des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, DevOps) avec des partenaires distribués sur plusieurs centres, demande flexibilité et adaptation.

Activités principales :

Responsabilité du contenu technique du projet :

• Participer à la définition de la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées ;
• Participer à la définition des tests et participer aux recettes.

Conduite du projet sur le terrain :

• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet ;
• Superviser le déroulement du projet ;
• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées ;
• Faire circuler et diffuser l’information aux parties prenantes du projet.

Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :

• Accompagnement au déploiement de l'application (nouvelle version ou livrable de sprint) ou du nouveau service ;
• Participer au support utilisateur.

Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai :

• Établir et garantir le planning, en fonction des ressources ;
• Garantir le respect du cahier des charges ;
• Garantir le respect des délais ;
• Être force de proposition aux parties prenantes en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.

Principaux enjeux du poste :

• Le maintien en condition opérationnelles des services Messagerie utilisés par tous les agents de la DGFiP
• La maintenance évolutive des services dans le cadre des COPSI techniques et des demandes d’évolution métier du ou des projets pilotés.
  
  
  

Savoir-être :

• Leadership
• Sens de l’organisation
• Adaptabilité
• Réactivité
• Sens de la communication
• Rigueur
• Responsabilité

Savoir-faire : 

• Gère des projets en collaboration complexe, ainsi que les interactions avec d’autres projets
• Assume la responsabilité globale des résultats du projet
• Prend en compte ses propres actions et celles des tiers pour s’assurer de l’intégration correcte de l’application
• Respecte les normes et les procédures appropriées de contrôle des changements pour maintenir l’intégrité du système
• Décide des actions nécessaires pour adapter la sécurité et gérer l’exposition au risque
• Évalue les besoins de changement et sollicite les compétences d’experts pour déterminer les méthodes et normes pouvant être mises en œuvre
• Communique et contrôle l’application de la politique qualité de l’organisation

Connaissances :

• Gestion des projets
• Conception des applications
• Intégration des systèmes
• Tests
• Déploiement de solutions
• Gestion des risques
• Gestion de la relation avec le métier
• Support aux changements
• Production de la documentation
• Architecture informatique

Bien que non obligatoires, les connaissances suivantes seront un plus et vous permettront de gagner en autonomie et ainsi de ne pas dépendre d’autres services : 

• Lombok ;
• AWQ / SED ;
• Tomcat ;
• Connaissances des process informatiques de la DGFIP (instruction CAI, définition d’un planning projet, livraisons, mise en production, ...).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des finances publiques".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.