La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction des Services Informatiques du Sud-Ouest (DiSI) est composée :

- d'un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Immobilier et Pilotage) pour l'ensemble des ESI (Établissements de Services Informatiques) de la DiSI

- de 4 ESI implantés à Bordeaux, Toulouse, Poitiers et Limoges qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

L’ESI de Poitiers est un établissement dédié à l’informatique de 140 agentes/agents qui assure des missions fondamentales des Finances Publiques de production, d’intégration, d’exploitation et d’assistance aux utilisateurs.

Les activités de l’ESI sont organisées autour de cinq Divisions, encadrées chacune par un ou une IDIV /IP.

Le poste proposé est situé au sein d’une cellule OPS comprenant 8 agent(e)s.

Elle prend en charge la partie Build et Run de projets en général organisés selon la méthode agile Scrum.

À ce titre, selon les projets, il/elle pourra participer à :

- la conception technique et fonctionnelle du projet

- au support organisationnel sur les projets et se positionner comme Scrum Master

- la construction de l’exploitabilité du projet

- la rédaction des documentations techniques et utilisateurs

- aux actions de maintien en condition opérationnelle et technique du projet.

Il devra être force de proposition sur les tests et la sécurité ; organiser les tâches et être force de proposition technique et organisationnelle.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspectrice/inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

- Le poste est soumis aux horaires variables et aux ARTT.

 - Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et vous êtes capable d’une grande rigueur dans la conduite et la documentation des travaux.

Vous disposez de solides connaissances sur toute ou partie des outils suivants : Linux, OpenStack, Terraform, Ansible, Jenkins, PLPG (Promtail, Loki, Grafana, Prometheus), Selenium, NeoLoad, GitLab, etc. Vous possédez un sens affirmé du service public et pouvez respecter des règles de discrétion.

Venez rejoindre l'ESi de Poitiers en tant que Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.