La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales (DRFIP) et départementales des finances publiques (DDFIP), et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIVCN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la direction départementale des finances publiques (DDFiP) du Val d’Oise, la division en charge du secteur public local compte 21 agents. Elle fait partie du pôle des opérations de production de la DDFiP. Elle a un rôle de pilotage, d’animation et d’expertise au service du réseau des postes comptables du département (8 services de gestion comptable, une paierie départementale, 2 trésoreries hospitalières), assurant la gestion comptable et financière des 185 communes, 10 EPCI et autres structures communales (syndicats, CCAS, caisses des écoles, etc.), du Conseil départemental et des 5 établissements publics de santé du Val d’Oise. Elle conseille, principalement via la communauté des 8 conseillers aux décideurs locaux, les collectivités territoriales et les établissements publics locaux en matière organisationnelle, juridique, comptable, financière et fiscale. Elle assure la prise en compte des délibérations fiscales votées par les collectivités locales, et procède au versement des avances mensuelles de fiscalité directe locale (1,8 milliards d’euros en 2024) (service de la fiscalité directe locale - 5 agents).

L’équipe encadrante de la division se compose actuellement d’une responsable de division et d’une adjointe. La présente fiche de poste correspond à la création d’un second poste d’adjoint, qui aura plus particulièrement en charge le pilotage du service de la fiscalité directe locale, ainsi que l’offre de conseil financier et fiscal déployée au bénéfice des ordonnateurs par les conseillers aux décideurs locaux.

- Qualités managériales (pilotage, supervision, animation d’équipe, mutualisation)

- Esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse

- Sens du relationnel et aptitude au dialogue

- Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative

- Capacité d'adaptation et d'accompagnement du changement

- Maîtrise des outils bureautiques

Des connaissances métier dans la sphère de la gestion publique locale sont un atout évident mais qui peut être compensé par une grande implication et une curiosité d'esprit pour appréhender rapidement les enjeux et sujets techniques.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.