La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Au sein du service des systèmes d’information, le bureau SI2 est responsable du pilotage de la production informatique de la DGFiP et du service aux utilisateurs.

Le bureau SI2 est riche de 90 agents qui œuvrent au quotidien sur diverses missions indispensables au bon fonctionnement de la DGFiP, et réalisées avec le souci constant de rendre le meilleur des services aux utilisateurs.

Organisé en quatre divisions et une mission « service à l’utilisateur », le bureau SI2 assure :

• le pilotage du bon fonctionnement des applications du système d’information de la DGFIP ;
• l’évolution du métier de la production (Ops) et l’observabilité ;
• la communication interne sur les indisponibilités des applications ;
• le pilotage des plateaux d’assistance technique visant à répondre aux demandes informatiques des utilisateurs via MonAssistance/tAToo ;
  le pilotage de l’assistance de proximité visant à accompagner les utilisateurs sur les équipements numériques du quotidien ;
  le pilotage de la fabrication des documents et la confection des plis à destination des usagers et des services territoriaux, l’outillage des centres d’encaissement ;
• le pilotage des moyens de téléphonie avec notamment l’outillage des centres de contact, le déploiement de la ToIP et les marchés de téléphonie.

Pour assurer ses missions, le bureau SI2 a un rôle transverse d’animation du réseau sur les missions qui entrent dans son périmètre, en lien avec les ESI et DISI.

Site intranet : http://si.intranet.dgfip/si2

Au sein de la division des métiers industriels, la mission de l’équipe Pilotage des Productions Editique consiste à piloter, à planifier et à suivre la production éditique des ateliers.

L’objectif est d’obtenir une production de plis conformes remis à la Poste ou aux transporteurs dans le respect des calendriers fixés avec les bureaux métiers.

Pour remplir cet objectif, l'équipe PPE/NTE doit réagir rapidement en cas d'incident rencontré par un atelier (défaillance d’une machine, problème de ressources, intempérie…) en actionnant le ou les leviers les mieux adaptés à la situation (délestage, livraison de nouvelles ressources, réparation d’une machine…).

L'équipe travaille en étroite collaboration et en liens constants avec :

- les ateliers éditiques des ESI,

- les Bureaux Métiers commanditaires des productions (MOA/MOE),

- le bureau des achats et de la logistique de la DGFIP (SPIB-2B) ;

- et les prestataires externes (mainteneur de matériels et de logiciels, la Poste, l'Imprimerie Nationale...).

L'activité de l'équipe est certifiée à la norme ISO 9001-2015.

L’équipe compte 6 personnes : 3 contrôleurs et 3 inspecteurs.

La mission consiste à :

- encadrer l’équipe du pilotage central de l’activité éditique,

- suivre les commandes de production rédigées par les bureaux métiers, clients du bureau SI-2. Des pics saisonniers liés aux campagnes de production et à l’élaboration du budget annuel sont à prévoir.

- accompagner et poursuivre les changements mis en place dans le cadre de la convergence éditique.

Les principaux objectifs dont de :

-Répondre aux enjeux de la DGFiP:

- Répondre aux attentes des bureaux métiers,

- Produire dans les délais avec la meilleure qualité tout en maîtrisant les coûts.

L'exercice de ces missions doivent aboutir à l'appropriation de la certification.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIVHC)."

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être :

Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe et avec différents interlocuteurs internes comme externes

Savoir-faire :

Grande disponibilité, capacités affirmées d’adaptation, d'anticipation et de réactivité

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité pour prioriser les travaux.

Compétences requises :

Esprit d'analyse et de synthèse

Connaissances recherchées :

Une bonne connaissance du fonctionnement des bureaux métiers de Centrale et des bureaux MOA/MOE du SSI serait un plus.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.