La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Le bureau 2FCE-1C réalise les comptes nationaux annuels et trimestriels des administrations publiques, non financiers pour le compte de l’INSEE et financiers pour le compte à la fois de l’INSEE et de la Banque de France. Il calcule le déficit et la dette au sens de Maastricht qui sont notifiés chaque année par l’INSEE à la Commission européenne dans le cadre du Pacte de stabilité et de croissance. Le bureau comporte 24 agents dont 9A+, 7A, 7B et 1C.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Missions – Activités du titulaire du poste :

• Le titulaire du poste encadre une équipe de trois personnes (un inspecteur divisionnaire expert, un contrôleur principal et un contrôleur).

• Il est responsable de la confection du compte des administrations publiques locales en comptabilité nationale.

• Il participe à la synthèse et à la réconciliation des comptes de l’ensemble des administrations publiques, entre les comptes financiers et non financiers, et entre le déficit et la variation de la dette.

• Il analyse les instructions comptables des organismes concernés (plans comptables, nouveautés législatives et réglementaires mentionnées dans les différents documents et annexes des lois de finances, documents divers).

• Il supervise la centralisation des données comptables et leur traduction en comptabilité nationale, et commente les principales évolutions dans des notes détaillées.

Champ couvert :

Le champ couvert concerne l’ensemble des administrations publiques locales (communes, départements, régions, syndicats et organismes divers d’administration locale). Des procédures de contrôle interne et de maîtrise des risques sont mises en œuvre, de manière à fiabiliser les données.

 Relations internes et externes du poste :

Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec tous les secteurs du bureau 2FCE-1C, , le bureau GP-2A « Gestion et valorisation financières et fiscales locales et hospitalières », le département des comptes nationaux de l’INSEE, ainsi que la Direction générale du Trésor.

Pics d’activité pendant les périodes d’élaboration des comptes nationaux, en février-mars (compte provisoire) et en octobre-novembre (compte semi-définitif)

Qualités attendues :

-capacité à, et conscience forte de l’importance de, respecter les délais
-intérêt pour les questions économiques et financières

- grande rigueur

- capacité d’analyse et de synthèse des sujets complexes et sensibles

- qualités rédactionnelles, pédagogie r, tant dans les réponses apportées à la hiérarchie et aux partenaires, que vis-à-vis des sollicitations des collaborateurs ou des collègues du bureau.

- sens de l’organisation et réactivité pour piloter les travaux de clôture

- goût et sens du travail en équipe

- sens de la communication avec ses collaborateurs, ses collègues, sa hérarchie et les partenaires du bureau.
- disponibilité, notamment en période d’élaboration des comptes 

Expériences/connaissances recherchées :

- comptabilité générale (niveau maîtrise) ;

- programmation SAS, R ou Python (niveau maîtrise) ;

- expérience en matière de gestion de base de données ;

- connaissance du secteur public local ;

- maîtrise des outils bureautiques (Excel, Libre Office).

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement est établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un contrat de trois ans.