La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Vous travaillerez au sein de l’École nationale des finances publiques (ENFiP), service à compétence nationale dans le domaine du recrutement, de la formation professionnelle initiale et continue. Pour exercer ses missions, l’ENFiP s’appuie sur le réseau de ses centres, établissements et services de formation sur l'ensemble du territoire.

En tant qu’adjoint de la cheffe de la Division des Outils Numériques et Pédagogiques de l’École Nationale des Finances Publiques, l’inspecteur(trice) divisionnaire hors classe a vocation à la suppléer dans chacune de ses fonctions.
A ce titre, il participe au pilotage de la structure et de ses antennes situées à Nevers et Clermont-Ferrand, aux instances de gouvernance informatiques et numériques auxquelles l’ENFIP est associée et à celles qu’elle tient en interne, à l’accompagnement du changement auprès des équipes de l’Ecole et à la recherche de solutions novatrices.

Il est plus particulièrement en charge, avec l’équipe de rédacteurs qu’il encadre :
- en liaison avec les équipes de l’offre de formation du pilotage global (du cadrage jusqu’à la mise en œuvre et au suivi) des dispositifs de formation comportant des ressources digitales (e-formations, vidéos, tutoriels,...) et des projets numériques qui sont conduits à l’ENFiP,
- en liaison avec l’Idiv expert de la division, de la création et du déploiement de nouveaux outils/applications,
- Du recueil des besoins d’ évolutions des outils existants notamment de l’applicatif de gestion de la formation (Sem@for),
- De l’accompagnement au déploiement de nouvelles plateformes d’apprentissage ou de nouveaux outils auprès des acteurs de la formation (ENFiP, responsables locaux de formation, stagiaires, ...)
- Des liaisons avec les services informatiques et les ESI qui sont en charge de l’exploitation et la maintenance des applications ou des outils.
- De la veille en matière d’IA et de numérique dans la perspective de l’évolution des process et méthodes de formation de l’Ecole.

Le poste pourra faire l’objet d’adaptations en fonction des orientations de la direction.

Compte tenu du maillage territorial des établissements de l’ENFiPet de l’implantation des équipes de la division, il pourra être amené à effectuer des déplacements en France métropolitaine, notamment dans les autres structures de la division.

Savoir-être : sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’écoute, rigueur et sens de l’ organisation, esprit d’initiative.

Savoir-faire : pilotage de projet en impliquant des acteurs divers, aptitude à expliquer et à convaincre, à fédérer autour de projets communs, à développer de nouvelles méthodes de travail, excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, aptitude à exprimer et structurer des idées, aisance à l’oral, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,, rendre compte.

Compétences requises : conduite du changement, management et communication, capacité forte d’animation, de mobilisation et de coordination d’équipes de travail réparties sur plusieurs sites, maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies
Disponible, rigoureux(se), organisé(e) dans l'exécution et le respect des plannings pour piloter plusieurs projets en parallèle et animer un réseau.

Connaissances recherchées :
Bonne connaissance des enjeux de la formation avec une appétence pour le numérique et les outils.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques hors classe (IDIV HC)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.