La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des LANDES compte environ 550 emplois répartis sur 8 sites différents sur le département des Landes dont celui de la Direction auquel vous serez rattaché(e).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le pôle de contrôle et d’expertise (PCE) est principalement chargé de proposer des dossiers à contrôler sur place pour les brigades départementales de vérification et les directions spécialisées du contrôle fiscal implantées au niveau interrégional. Actuellement, une part prépondérante est donnée à la programmation issue du data-mining (à l’origine des 2/3 de sa programmation)

Le service est également compétent pour le traitement des demandes de remboursement de crédits TVA, en complément de l’action des services de impôts des entreprises (SIE), qui interviennent sur les demandes de plus faibles enjeux.

Le PCE effectue également le contrôle sur pièce des dossiers des professionnels ainsi que quelques contrôles sur place.

Le chef de service encadre 9 personnes (5 inspecteurs et 4 contrôleurs).

Compétences :

• Accompagnement du changement et portage de réformes à enjeux ;
• De bonnes connaissances en matière de fiscalité au sens large sont nécessaires pour exercer les fonctions dans de bonnes conditions.

Une maîtrise des techniques et procédures de contrôle fiscal est souhaitée. A défaut, le/la candidat(e) devra être en mesure d’en acquérir l’essentiel très rapidement.

 
Qualités professionnelles et relationnelles recherchées :

• Compétences managériales :

• Réactivité, sens des priorités, autonomie et rigueur dans l’organisation

• Écoute et sens du dialogue, esprit de décision, hauteur de vue dans l’appréhension des enjeux

• Maîtrise des délais et des liaisons administratives (BDV, Direction, SIE, SDIF)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.