La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État

Au sein de la DGFIP, la DSFIPE, composée de 165 agents et installée à Nantes, exerce des missions comptables et de gestion :

- en France pour l'ensemble des dépenses et recettes du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE), y compris le paiement des rémunérations ;
- à l'étranger, pour l'ensemble des dépenses et recettes de l’État, dont une partie des opérations du Ministère des Armées (bases permanentes). Le réseau à l’étranger comprend 230 régies diplomatiques et consulaires.

Son activité de comptable est donc largement tournée vers l’international et peut être étroitement liée à l’actualité (situations de crise...). Elle peut mettre en œuvre des dispositifs ou réglementations spécifiques et repose sur une collaboration étroite avec les services du MEAE.

La DSFIPE comprend notamment :

- un pôle département comptable ministériel (DCM) : SFACT, Service paye métropole / étranger, RNF, Service comptable et bancaire ;
- un pôle étranger : service dépense déconcentrée, service DICOM (bases militaires) et services pensions ;

- un pôle pilotage et ressources : service budget/immobilier/logistique, service des ressources humaines, formation professionnelle et communication
- une mission risques (présentée ci-après) et une mission audit qui intervient principalement dans le réseau des régies et instituts français à l’étranger ;
- une mission d’expertise dédiée à la modernisation des processus (systèmes d‘information, moyens de paiements et d’encaissements).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La mission maîtrise des risques, rattachée à la mission audit risques conseil (MARC) de la DSFIPE, est placée sous l’autorité du responsable de Pôle DCM.

Elle est constituée d’une équipe de 5 personnes : un IDIV responsable de la structure, 3 cadres A chargés de mission, et 1 cadre B.

A la tête de cette mission risques, le responsable est chargé du pilotage des principales missions suivantes :

1. Pilotage et animation du contrôle interne au sein de la DSFIPE (élaboration, suivi et exécution du PDCI dans le périmètre du service, suivi de la validation trimestrielle de la balance, des signalements de 2FCE-1D, documentation du contrôle interne, préparation comité comptable, etc.)

2. Participation à la fonction comptable de la DSFIPE (relations avec la Cour des Comptes, pilotage de la clôture, valorisation des données comptables)

3. Préparation du comité de clôture des comptes du MEAE

4. Référent fraude aux faux ordres de virement

5. Animation du Contrôle Interne Financier (CIF) en direction du MEAE (copilotage du déploiement du CIF et analyse de ses outils, préparation des interventions du CBCM en comité ministériel des risques et comité de pilotage du contrôle interne financier, etc.)

6. Animation du CIF en direction des opérateurs sous tutelle du MEAE (réconciliation des créances et dettes réciproques, rédaction du rapport RQCF, etc.)

activités accessoires :

actualisation annuelle du plan de continuité d’activité (PCA)
correspondant CHORUS applicatif (CCA) dans le cadre des demandes d’habilitation

La DSFIPE ne bénéficie pas du régime indemnitaire des services centraux et assimilés

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Outre les compétences managériales attendues d’un cadre, le poste nécessite :

• Bonne capacité d’adaptation à un environnement spécifique (DSFIPE et DCM)

• Connaissances en matière de comptabilité de l’État et de contrôle interne

• Connaissance du progiciel CHORUS

• Curiosité, réactivité et proactivité

• Capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie

• Capacités relationnelles pour travailler en partenariat avec le ministère des affaires étrangères et avec les services métier de la DSFIPE

• Maîtrise des outils bureautiques

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.