La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ?

Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ?

Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :

- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources.

- 6 établissements informatiques : Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Lyon, Meyzieu, et Nevers.

- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.

La DiSI RAAB compte 570 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.

Au sein de la Direction des Services Informatiques (DISI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne, l’Établissement des Services Informatiques (ESI) de Grenoble compte 55 collaborateurs.

L'ESI de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des fonctionnaires d’État, applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État.

L’équipe de soutien technique et données réalise l’ensemble des travaux techniques et transverses nécessaires à la mise en œuvre des 2 projets d’envergure dont l’ESI GRENOBLE a la charge :

- Projet PAYSAGE de ré-écriture de l’application Paye des Agents de l’État du langage COBOL en langage JAVA ;

- Projet ETRSAGE d’intégration de l’application ETR (Paye des Agents de l’ETRanger développée en COBOL) dans le projet PAYSAGE.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) PSE».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

1. Principaux enjeux

En nous rejoignant, vous vous verrez confier la gestion et le pilotage de l’équipe de soutien technique et données avec les missions suivantes :

- Réalisation des opérations de tests de compatibilité technique (langage / matrice technologique) liées aux différentes montées de versions logicielles des composants du projet PAYSAGE (dans le cadre de l’évolution de la matrice technologique : socle, SGBD, serveur applicatif, serveur web,… ) ;

- Gestion de la plate-forme mise à disposition des 30 développeurs des projets PAYSAGE et ETRSAGE pour l’exécution des premiers tests unitaires et des opérations de debuggage applicatif. Les procédures mises en place doivent être améliorées, et la recherche de la performance doit être une priorité ;

- Prise en charge de l’ensemble des problématiques liées aux données applicatives PAYSAGE.

2. Éléments de contexte spécifiques

Dans le cadre des outils mis en place par la DGFiP pour la réalisation de ces 2 projets d’envergure, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures actuellement mise en œuvre, en étant à l’écoute des besoins des développeurs.

Télétravail envisageable après une période d’insertion sur site.

Savoir-être :

- Une aptitude au management et une capacité d’écoute développée ;
- Une aptitude à la conduite du changement ;
- Un grand sens de l'organisation ;
- Une capacité à rendre compte ;
- Curiosité et adaptabilité ;
- Du calme et de la méthode y compris en situation tendue.

Savoir-faire :

- vous avez une expérience réussie dans un projet similaire.

Compétences requises :

- Programmation JAVA/J2EE, Spring et Spring Batch indispensable ;

- Maîtrise Eclipse et des logiciels de gestion de version GIT et/ou SVN ;

- Maven et langage SQL.

Connaissances recherchées :

- une connaissance du langage COBOL serait un atout supplémentaire.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) PSE".

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .