La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :

• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.

Au sein du pôle Données et IA, le service Data Solutions est en charge de construction de produits et services Data mais également à leur adoption et valorisation au travers de son offre d’accompagnement projets Métiers. Le service est organisé autour de trois équipes distinctes: l’équipe Produits, Projets et Transverse.

Cette fiche de poste concerne le responsable de l’équipe Produits.
L’équipe Produits Data est en charge de la création, du développement et de la maintenance de différents produits et services comme le Datalake, la Dataviz, Contrat de services, ML Platform et Data Catalog. Les platesformes majeures comme le Datalake et la Dataviz constituent des solutions à forts enjeux pour la DGFIP permettant une accélération des projets Data et IA.

En tant que responsable de l’équipe produit Data, vos missions seront les suivantes :

- Définir et formaliser une stratégie ;
- Définir les ambitions communes/ transverses aux différents projets en matière de qualité et de performances ;
- Aider à l’élaboration de la feuille de route des projets ;
- Gérer les activités de l’équipe Produits Data: cadrer le périmètre, fixer les objectifs et définir les besoins et expertises nécessaires pour l’équipe Produits Data; Gérer l’affectation d’agents et de prestataires externes au sein des Squads ;
-Manager l’équipe, constituée d’agents et de prestataires externes ;
- Prioriser les actions et gérer le budget en conséquence ;
- Communiquer en interne concernant les rapports d’activités des Squads de l’équipe Produits Data.

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "IDIV CN".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché principal/ grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert

Compétences et connaissances :
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en informatique dont au moins cinq sur les enjeux de données Vous avez des connaissances en développement logiciel afin de juger de la pertinence des choix techniques de votre équipe Vous avez d’excellentes capacités de communication et de reporting, détermination et proactivité Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l’action publique Vous êtes familier à la méthodologie Agile, Scrum et

Savoir-être :
Vous avez de grandes capacités d’organisation. Vous êtes habitué à animer plusieurs travaux en équipe en parallèle avec ou sans adhérence majeure. Vous avez des très bonnes qualités en communication. Vous serez amené à dialoguer avec de nombreuses directions. Vous êtes autonome, transparent et savez remonter de manière synthétique les activités de votre équipe vers les personnes concernées par ces informations. Vous êtes force de proposition et entreprenez les actions pour concrétiser des projets Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation. Vous êtes doté d’une hauteur de vue et prise de recul afin de toujours garder le cap.

Savoir-faire :
Savoir construire une vision Produits avec roadmap.
Connaissance des concepts de Data Design. Maîtrise des piles technologiques Data comme Hadoop, spark, hive, Jupyter, Tableau…
Vous avez des compétences en outils de pilotage projets jira. Langage python, scala et sql. Outils de monitoring : Grafana, JMeter. Maîtrise du travail en environnement agile, framework scrum.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.