La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Alpes de Haute-Provence compte 243 emplois.

Elle dispose de 13 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez pour le Pôle Gestion Publique au sein de la Direction et viendrez en soutien technique et métier des différents service de gestion comptable du département.

Les missions qui vous serons confiées seront des missions à haute valeur ajoutée, en fonction des besoins identifiés au sein du réseau et au sein du pôle gestion publique: déploiement du contrôle allégé en partenariat sur les chaînes de la dépense éligibles, expertise dur les dossiers complexes qui remontent en direction, pilotage des convention de partenariat à signer avec les collectivités, portage auprès du réseau des nouveaux outils et méthodes de travail (TIP TOP SPL, simplification RGP..).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre capacité d'adaptation n’est plus à démontrer.
Vous savez faire preuve de réactivité.

Savoir-faire : Vous savez mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.

Connaissances :Vous avez des connaissances en matière de comptabilité publique.

Vous maîtrisez les applications informatiques, les outils bureautiques.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.