La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : établir et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale de la Corrèze est une direction de catégorie 4 qui comprend 306 emplois. Elle assure le pilotage et l’animation de 20 services territoriaux (3 SIP, 2 SIE, 7 SGC, 1 paierie départementale, 1 trésorerie hospitalière, 1 SPF, 1 SDIF, 1 PCE, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS).

En dehors de Tulle, les services opérationnels sont implantés sur les communes de Brive-la-Gaillarde, Ussel, Argentat-sur-Dordogne, Beaulieu-sur-Dordogne, Egletons et Uzerche.

La direction stricto sensu est organisée en 3 pôles, le pôle Pilotage et ressources, le pôle Gestion fiscale et le pôle Gestion publique.

Le pôle de la gestion fiscale est constitué d’une division « Affaires juridiques – Contrôle - Recouvrement » et d’une division « Animation des missions fiscales ».

Sous l’autorité du directeur de pôle qui a une vision d’ensemble sur toutes les missions fiscales, vous serez plus particulièrement en charge de la division « Animation des missions fiscales », composée de 4 agents (2 A, 1 B et 1C).

 
Cette division exerce des missions de pilotage, de suivi d’activité et de soutien au bénéfice des services de gestion fiscale du département (SIP, SIE, SDIF et SPFE) avec des enjeux d’avenir structurants :

 
• l’accompagnement dans les SIE de la mise en place de la facturation électronique ;

• la construction des services des impôts des particuliers de demain ;

• la modernisation du SDIF avec le pilotage des évolutions applicatives (GesLoc,

Foncier innovant…) et la prise en charge des taxes d’urbanismes ;

• le pilotage de la publicité foncière avec la nécessité de maintenir un délai de

publication et une qualité du fichier immobilier répondant aux attentes légitimes

des usagers et partenaires ;

• la gestion des relations avec les France Services du département.

 
La mise en place au 1er septembre 2026 d’un Centre de Contacts des professionnels au CFIP de Brive-la-Gaillarde constitue également un enjeu majeur pour le département.

Savoir-être :

Faculté d’adaptation / Maîtrise de soi / Réactivité / Sens de l’organisation / Esprit d’initiative / Sens de la pédagogie / Aptitude à l’écoute et au dialogue

Savoir-faire :

Organiser une activité / Autonomie / Déléguer / Communiquer / Conduire le changement / capacité d’analyse et de synthèse

Compétences requises :

Aptitudes avérées pour l’encadrement, le pilotage et la prise de décision / Animer un réseau / ouverture d’esprit et faculté à travailler en transverse

Connaissances recherchées :

Connaissance de la sphère fiscal / compétences managériales / bureautique et outils collaboratifs

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.