La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95.000 agents.

Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Atlantiques est une direction de 2° catégorie qui compte 859 emplois au 01/01/2024.

Elle dispose de 32 services territoriaux pilotés et animés par la Direction.

Le Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Bayonne est un poste comptable classé C1-HEA 1.

Emplois implantés au 01/01/25: 2 cadres A dont le comptable, 2 cadres A, 15 cadres B et 22 cadres C soit 41 emplois.

Le SIP a pour missions essentielles de collecter et de recouvrer l'impôt en garantissant:

- un service de qualité aux usagers;

- une réponse aux réclamations dans les meilleurs délais;

- la lutte contre la fraude fiscale;

- la tenue de la comptabilité.

Le SIP de Bayonne s'appuie sur une organisation structurée autour des missions principales suivantes: accueil, assiette, recouvrement. L'importance des missions d'accueil est tout particulièrement soulignée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Savoir-être:

Forte implication professionnelle.

Capacité à prendre des initiatives.

Qualités relationnelles.

Savoir-faire:

Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives.

Pilotage des activités et gestion des équipes.

Capacité à relayer les orientations de la DGFIP.

Compétences requises:

Connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et de recouvrement.

Expérience d'anima tion d'une équipe de taille significative.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.